Проверки

По поступившему обращению Смирнова А.Н. Государственной инспекцией труда в Пермском крае в отношении ФКУ "ИК № 37 ГУФСИН по Пермскому краю" проведена внеплановая проверка. В ходе которой установлено, что что за период пребывания в исправительной колонии Смирнов А.Н. был трудоустроен швеей 2 квалификационного разряда ЕТКС швейного цеха центра трудовой адаптации осужденных со сдельной формой оплаты труда (Приказ № 33-ос от 02.03.2021г.). Согласно приказу № 51-ос от 22.03.2021г. об освобождении от оплачиваемого труда осужденных, с 22.03.2021г. Смирнов А.Н. был освобожден от оплачиваемого труда с должности швеи 2 квалификационного разряда ЕТКС швейного цеха центра трудовой адаптации осужденных, в связи с переводом Смирнова А.Н. в колонию поселения. Согласно сведениям, представленным учреждением, факт привлечения Смирнова А.Н. к работе в колонии поселения администрация ФКУ ИК – 37 ГУФСИН России по Пермскому краю не признает, какие-либо документы, подтверждающие иное в ходе проведения проверки не представлены. В соответствии со ст.356, ст.357 ТК РФ, в компетенцию государственного инспектора труда не входят полномочия по принудительному изъятию документов у работодателя. При невозможности получения в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих факты, имеющие юридическое значение (в данном случае – факт привлечения Смирнова А.Н. к осуществлению трудовой деятельности в период нахождения в колонии поселения) граждане устанавливают их исключительно в судебном порядке (ст. 264 ГПК РФ). Согласно ст.381 ТК РФ, неурегулированные разногласия по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматриваются в судебном порядке. Учитывая вышеизложенное, для установления факта привлечения к работе, трудовых отношений и взыскания не дополученных сумм, Смирнову А.Н. дана рекомендация обратиться в федеральный суд с заявлением в порядке, предусмотренном главой 60 ТК РФ.

Нарушений не выявлено

С актом ознакомлен, подпись имеется

Нарушения не выявлены