Проверки

Согласно представленным документам работодателя, Порохня Д.И. принят на должность заместителя технического директора (трудовой договор № 349 от 23.11.2015г.), дополнительным соглашением от 01.03.2017г. к указанному трудовому договору переведен на должность главного специалиста по качеству, что подтверждается подписью. В соответствии с п. 6.3, п. 6.3.2 трудового договора № 349 от 23.11.2015г. стороны могут быть привлечены к материальной и иным видам юридической ответственности в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами; работник несет материальную ответственность ка за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им третьим лицам.Таким образом, нарушение трудового законодательства Российской Федерации в части взыскания материального ущерба не установлено.