Проверки

1В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ далее ТК РФ сроки выплаты заработной платы определенные в трудовом договоре Попова ИА от 01122017 0112 не соответствуют срокам выплаты определенным в Правилах внутреннего трудового распорядка работодателя

2В нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ в трудовом договоре Попова ИА от 01122017 0112 нет подписи последнего

3В нарушение требований п 8 ч 2 ст 57 ч 2 ст 209 ТК РФ в трудовом договоре Попова ИА от 01122017 0112 отсутствуют условия труда на рабочем месте которые являются обязательными для включения в трудовой договор По смыслу ч 2 ст 209 ТК РФ понятие «условия труда» объединяет совокупность факторов трудового процесса и производственной среды которые влияют на работоспособность и здоровье работника

4В нарушение требований ст ст 72 74 ТК РФ работодатель в январе 2019 года в одностороннем порядке произвел изменения определенных условий трудового договора Попова ИА от 01122017 0112 а именно при изменении размера должностного оклада Попова ИА дополнительное соглашение с последним не заключил тогда как норма ст 72 ТК РФ гласит что изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме Согласно ст 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца если иное не предусмотрено настоящим Кодексом

5В нарушение требований ст ст 22 123 ТК РФ работники не ознакомлены с графиками отпусков на 2020 и 2021 года

6В нарушение требований ст 661 ТК РФ приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20012020 23н работодатель в день увольнения Попова ИА не выдал ему сведения о трудовой деятельности предоставляемые работнику работодателем справку формы СТДР