№ 592100056639 от 5 марта 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Нарушений не выявлено
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В период с 18012021 г по 22012021 г Худанина ЕА выполняла работу уборщицы в МАУ «СШОР «Орленок» по адресу г Пермь ул Сибирская д 47 а также в период с 01022021 г по 12022021 г в помещениях НИУ ВШЭ Пермь в период с 01022021 г по 12022021 г по адресу г Пермь ул Уинская д 34До указанных работ Худанина ЕА была допущена на основании договора оказания услуг от 18012021 г который был заключен между Худаниной ЕА и директором ООО «Стандарт» Кравченко ДИ в письменной форме Данные правоотношения имеют гражданскоправовой характер и регулируются нормами гражданского законодательства РФ На момент проведения проверки установлено что договор оказания услуг расторгнут 12022021 гОказанные услуги оплачены Худаниной ЕА 08022021 г в размере 2452 руб 00 коп и 09032021 г в размере 7825 руб 00 коп что подтверждается расходными кассовыми ордерами 186 от 08022021 г 182 от 09032021 гНа основании информации представленной ООО «Стандарт» установлено что Директор Общества Кравченко ДИ отрицает факт трудовых отношений с Худаниной ЕА документы подтверждающие иное отсутствуютВ связи с чем между заявителем Худаниной ЕА и ООО «Стандарт» усматриваются признаки индивидуального трудового спора который решается только в судебном порядке На основании вышеизложенного оснований для принятия мер инспекторского реагирования в отношении ООО «Стандарт» не имеется
|
|