Проверки

Трудовой договор №2132-к от 02.12.2020 г, заключенный с Я. и Правила внутреннего трудового распорядка ООО «АЛЬЯНССТАФИНВЕСТ» не содержат указания на конкретную дату выплаты заработной платы.

Приказом №600 от 09.03.2021 г. гр. Я. был уволен. Выплата окончательного расчета Я. произведена 6 апреля 2021 г., что подтверждается чеком по операции №400944 от 06.04.2021 г. Денежная компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета Я. начислена и выплачена, что подтверждается чеком по операции №400944 от 06.04.2021 г.

Сверхурочная работа за декабрь 2020 г. Я. не оплачена, что подтверждается расчетным листком и платежными документами.

ООО «АЛЬЯНССТАФИНВЕСТ» не начислена и не выплачена денежная компенсация за неполную выплату заработной платы Я. за декабрь 2020 г.

Л. с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора не ознакомлена.

В приказе №15-к от 01.02.2019г. не произведена запись о том, что указанный приказ невозможно довести до сведения работника М.

Работник М. не ознакомлен с приказом об увольнении №4-к от 14.01.2019г.

Окончательная заработная плата за ноябрь 2018г. выплачена М. несвоевременно,

Окончательный расчет с работником М. не произведен в день его увольнения

В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Альянсстафинвест» (утв. 01.01.2019г.) установлены требования предъявления документов при заключении трудового договора, а именно страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, вместо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

Работник не ознакомлен с записями в личной карточке работника.

Д. выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, произведена с нарушением установленного срока

Заработная плата за февраль 2018 г. 2 работникам Общества, трудоустроенным с 06.02.2019 г. за 1 раз в месяц 28.03.2019 г.,