Проверки

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение указанной статьи, выплата всех сумм, причитающихся Шайдуллиной С.Ю. при увольнении произведена 16.08.2018 г., то есть не в день прекращения трудового договора, что подтверждается реестром денежных средств с результатами зачислений по реестру № 18 от 16.08.2018 г. В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, ч. 2 Приложения к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, документы, обязательные для выдачи работнику в день прекращения трудового договора (расчетный листок, справка по форме 182Н) направлены в адрес Шайдуллиной С.Ю. не в день прекращения трудового договора. В нарушение ч. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», справка СЗВ-СТАЖ, справка СЗВ-М, выписка из единого расчета по страховым взносам (ЕРСВ) в день прекращения трудового договора Шайдуллиной С.Ю. не направлены, документов, подтверждающих обратное в ходе проверки не представлены.