1. |
№ 591904094397 от 15 ноября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина № 59/7-4721-19-ОБ от 13.11.2019г
Нарушений не выявлено
1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Также, согласно представленным документам работодателя, за период работы с 02.06.2016г. по 01.09.2017г., Попугаеву П.В. был предоставлен ежегодный отпуск с 01.08.2017г. по 24.08.2017г. (Приказ о предоставлении отпуска работнику № 138 от 01.08.2017г.). За период работы с 12.09.2017г. по 14.06.2018г., Попугаеву П.В. был предоставлен ежегодный отпуск с 15.04.2018г. по 06.05.2018г. (Приказ о предоставлении отпуска работнику № 31 от 15.04.2018г.). За период работы с 15.06.2018г. по 27.07.2019г., Попугаеву П.В. был предоставлен ежегодный отпуск с 15.03.2019г. по 07.04.2019г. (Приказ о предоставлении отпуска работнику № 49 от 15.03.2019г.), с вышеуказанными приказами заявитель ознакомлен, что подтверждается подписями
|
|