| 7. |
№ 592100259119 от 31 мая 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
По результатам проведенной проверки в отношении ООО «ПИрС - ЭнергоСервис» (Далее – Общество) издано предписание об устранении нарушений от 12.05.2021 г. № 59/10-53827-21-И (далее – Предписание).
Срок выполнения п.1 предписания, а именно во исполнение ст. 136, ст. 140, ст. 157 ТК РФ выплатить окончательный расчет при увольнении (заработная плата за период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) Дроздову А.И. в размере 499 363 руб. 26 коп., согласно справке № 116 от 26.04.2021 г., с учетом требований ст.236 ТК РФ. был установлен до 26.05.2021 г.
Предписание об устранении нарушений было направлено по адресу регистрации Общества: 614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Ленина, д. 66, офис 210, по адресу места нахождения Общества: 614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 2, офис 415, а также на электронную почту: pirs-es@mail.ru, которое получено Обществом 14.05.2021 г.
26.05.2020 г. Обществом представлено ходатайство № 136-1 от 26.05.2021 г. о продлении срока исполнения предписания до 08.06.2021 г.
28.05.2021 г. уведомлением в удовлетворении ходатайства о продлении срока исполнения предписания до 08.06.2021 г. было отказано.
Предписание Обществом в срок до 26.05.2021 г. не исполнено.
31.05.2021 г. в адрес Общества направлены запрос о предоставлении документов и информации от 31.05.2021 г. № 59/10-62549-21-И, распоряжение от 31.05.2021 г. № 59/7-4996-21-ОБ/12-8046-И/399 на проверку исполнения требований Предписания. Запрос и распоряжение организацией получены 02.06.2021 г.
08.06.2021 г. Обществом представлены письменные объяснения № 147 от 08.06.2021 г., реестры от 02.06.2021 г. № 83, № 84, № 85, № 87, № 88, № 90, № 91, № 92, № 94, расчет процентов по задолженности заработной платы по ст. 236 ТК РФ, из которых установлено, что окончательный расчет при увольнении (заработная плата за период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) Дроздову А.И. в размере 499 363 руб. 26 коп., согласно справке № 116 от 26.04.2021 г., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, окончатального расчета при увольнении в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 20 588 руб. 71 коп. произведены Дроздову А.И. 02.06.2021 г.
Таким образом, ООО «ПИрС - ЭнергоСервис» несвоевременно исполнило требование предписания, чем допущено нарушение ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.
|
| 1. |
По результатам проведенной проверки в отношении ООО «ПИрС - ЭнергоСервис» (Далее – Общество) издано предписание об устранении нарушений от 12.05.2021 г. № 59/10-53827-21-И (далее – Предписание).
Срок выполнения п.1 предписания, а именно во исполнение ст. 136, ст. 140, ст. 157 ТК РФ выплатить окончательный расчет при увольнении (заработная плата за период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) Дроздову А.И. в размере 499 363 руб. 26 коп., согласно справке № 116 от 26.04.2021 г., с учетом требований ст.236 ТК РФ. был установлен до 26.05.2021 г.
Предписание об устранении нарушений было направлено по адресу регистрации Общества: 614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Ленина, д. 66, офис 210, по адресу места нахождения Общества: 614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 2, офис 415, а также на электронную почту: pirs-es@mail.ru, которое получено Обществом 14.05.2021 г.
26.05.2020 г. Обществом представлено ходатайство № 136-1 от 26.05.2021 г. о продлении срока исполнения предписания до 08.06.2021 г.
28.05.2021 г. уведомлением в удовлетворении ходатайства о продлении срока исполнения предписания до 08.06.2021 г. было отказано.
Предписание Обществом в срок до 26.05.2021 г. не исполнено.
31.05.2021 г. в адрес Общества направлены запрос о предоставлении документов и информации от 31.05.2021 г. № 59/10-62549-21-И, распоряжение от 31.05.2021 г. № 59/7-4996-21-ОБ/12-8046-И/399 на проверку исполнения требований Предписания. Запрос и распоряжение организацией получены 02.06.2021 г.
08.06.2021 г. Обществом представлены письменные объяснения № 147 от 08.06.2021 г., реестры от 02.06.2021 г. № 83, № 84, № 85, № 87, № 88, № 90, № 91, № 92, № 94, расчет процентов по задолженности заработной платы по ст. 236 ТК РФ, из которых установлено, что окончательный расчет при увольнении (заработная плата за период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) Дроздову А.И. в размере 499 363 руб. 26 коп., согласно справке № 116 от 26.04.2021 г., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, окончатального расчета при увольнении в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 20 588 руб. 71 коп. произведены Дроздову А.И. 02.06.2021 г.
Таким образом, ООО «ПИрС - ЭнергоСервис» несвоевременно исполнило требование предписания, чем допущено нарушение ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.
Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Составлен протокол об административном правонарушении в отношении ООО "ПиРС - ЭнергоРесурс" по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.
Протокол об административном правонарушении по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ направлен Мировой суд для рассмотрения дела.
|
|
| 8. |
№ 592100154446 от 13 апреля 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за март 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 14.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 177 от 14.07.2020 г.
Заработная плата за апрель 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 14.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 178 от 14.07.2020 г.
Заработная плата за май 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 21.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 196 от 21.07.2020 г.
Заработная плата за июнь 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 21.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 197 от 21.07.2020 г.
В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., Дроздову А.И. не выплачена.
Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 157 ТК РФ заработная плата (оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г.) Дроздову А.И. не произведена.
В нарушение ст. 146 ТК РФ районный коэффициент за период с июля 2020 г. по февраль 2021 Дроздову А.И. не начислялся и не выплачивался.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет (заработная плата за период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) при увольнении Дроздову А.И. не произведен, что подтверждается расчетным листком за февраль 2021 г., справкой № 116 от 26.04.2021 г. о задолженности по заработной плате.В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за невыплату заработной платы, неоплату простоя по вине работодателя Дроздову А.И. не начислена и не произведена.
|
| 1. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за март 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 14.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 177 от 14.07.2020 г.
Заработная плата за апрель 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 14.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 178 от 14.07.2020 г.
Заработная плата за май 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 21.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 196 от 21.07.2020 г.
Заработная плата за июнь 2020 г. выплачена Дроздову А.И. 21.07.2020 г. в размере 50 025 руб. 00 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2020 г., реестром № 197 от 21.07.2020 г.
В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., Дроздову А.И. не выплачена.
Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 157 ТК РФ заработная плата (оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г.) Дроздову А.И. не произведена.
В нарушение ст. 146 ТК РФ районный коэффициент за период с июля 2020 г. по февраль 2021 Дроздову А.И. не начислялся и не выплачивался.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет (заработная плата за период с июля 2020 г. по октябрь 2020 г., оплата простоя по вине работодателя за период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) при увольнении Дроздову А.И. не произведен, что подтверждается расчетным листком за февраль 2021 г., справкой № 116 от 26.04.2021 г. о задолженности по заработной плате.В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за невыплату заработной платы, неоплату простоя по вине работодателя Дроздову А.И. не начислена и не произведена.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной отвественности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|
