| 1. |
. В нарушение требований ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не организовал обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
|
| 2. |
В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда
|
| 3. |
В нарушение требований п. 9 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, п. 10 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, п. 11 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями не все работники (производственный рабочий Гринева Л.Д., грузчик комплектовщик Круглов А.В., грузчик Дадалавов Л.Н. и др.) в полном объеме обеспечены специальной одеждой и специальной обувью
|
| 4. |
В нарушение требований п. 113 Правил по охране труда при погрузочно разгрузочных работах и размещении грузов не разработаны технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов при размещении грузов
|
| 5. |
В нарушение требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н
|
| 6. |
В нарушение п. 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями в организации отсутствует журнал осмотров, проверки и испытания электроинструмента
|
| 7. |
В нарушение п. 63 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями в организации электроинструмент не подвергается периодической проверке
|
| 8. |
В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники (водители транспортных средств Демин С.Н., Петров А.С., Тикунков С.Н.) были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
|
| 9. |
В нарушение п. 47 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями в организации отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии
|
| 10. |
В нарушение требований ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не организовал ознакомление всех работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
|
| 11. |
В нарушение требований ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда в организации проводится реже чем один раз в пять лет: не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест электромеханика, водителя погрузчика, оператора этикетки, слесаря-сантехника и др
|
| 12. |
В нарушение требований ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в организации отсутствует утвержденный график проведения специальной оценки условий труда
|
| 13. |
В нарушение требований п. 64 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ исправность оборудования для производства электросварочных работ не проверяется работниками, назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования, не реже одного раза в шесть месяцев
|
| 14. |
В нарушение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель не обеспечил учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты
|
