Проверки

В нарушение требований пункта 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал не заносятся результаты проверок. В нарушение требований абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии и др.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При этом работникам не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение срока выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды.

Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Сроки выплаты заработной платы в ООО «Капиталтрансгрупп» установлены в п. 3.2 Положения об оплате труда: заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс 25 числа каждого месяца исходя из фактически отработанного времени; окончательный расчет осуществляется 15 числа месяца, следующего за расчетным, что противоречит ч.6 ст. 136 ТК РФ.

3. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам: -за апрель 2017 г. выплачена один раз в месяц 10.05.2017; -за май 2017 г. выплачена один раз в месяц 02.06.2017; -за июнь 2017 г. выплачена один раз в месяц 18.07.2017; -за июль 2017 г. выплачена один раз в месяц 04.08.2017; -за август 2017 г. выплачена один раз в месяц 14.09.2017; -за сентябрь 2017 г. выплачена один раз в месяц 13.10.2017;% -за октябрь 2017 г. выплачена один раз в месяц 01.11.2017; -за ноябрь 2017 г. выплачена один раз в месяц 01.11.2017; -за декабрь 2017 г. выплачена один раз в месяц 17.01.2018; -за январь 2018 г. выплачена один раз в месяц 26.02.2018; -за февраль 2018 г. выплачена один раз в месяц 02.03.2018; -за март 2018 г. выплачена один раз в месяц 26.03.2018; -заработная плата за вторую половину июня 2018 г. выплачена 16.07.2018.