Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

МУП «Орсклифтсервис» поставлено на государственный учёт объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, с нарушением установленного законом срока.

МУП «Орсклифтсервис» плата за негативное воздействие на окружающую среду за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух за 2017г. внесена с нарушением установленного законом срока.

МУП «Орсклифтсервис» не согласованы с МПР Оренбургской области мероприятия по уменьшению выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух при получении прогнозов неблагоприятных метеорологических условий.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Работодатель не ознакомил с календарным планом работников, подлежащих в период с 19.09.2017 по 20.09.2017 году прохождению периодическому медицинскому осмотру, который является приложением к утвержденному 22.05.2017 директором МУП «Орсклифтсервис» Е.В. Тихоновым списку работников подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 2017 году, что усматривается из графика. Нарушены п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв.приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.

4. К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых условиях или связанных с загрязнением, в том числе помощника оператора по диспетчерскому обслуживанию лифтов Г. Т.Н., Е. Л.В., М. В.В. и других, электромехаников З. А.А., Б. А.В., Т. Д.В. и других, мастера по ТО С. С.А., водителя М. С.П. и других работников. В ходе проверки по состоянию на 20.04.2018 установлено, что работники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, но не в полном объеме. Так помощники оператора по диспетчерскому обслуживанию лифтов Г. Т.Н., Е. Л.В., М. В.В. в зимний период не были обеспечены ботинками кожаными утепленными, курткой на утепляющей прокладке, электромеханики З.А.А., Б. А.В., Т. Д.В. не обеспечены в полном объеме рукавицами (получили только по 4 пары в год, а должны по 12 пар каждый), мастер по ТО С. С.А. не обеспечен костюмом х/б для защиты от общих производственных загрязнений, ботинками кожаными 1 пара, курткой утепленной, т.к. последний раз получал куртку Вьюга 31.12.2015, срок носки которой истек 31.12.2017, водитель Марковский С.П. не обеспечен ботинками кожаными утепленными, что усматривается из личных карточек учета выдачи СИЗ работников. (л.53). Нарушены ст. 221 ТК РФ, п.14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.

2. Работодателем не организован учет выданных направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра. (л.27). Нарушены п. 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв.приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н с изменением пр. Минздравсоцразвития РФ от 05.12.2014 № 801н.

5. В МУП «Орсклифтсервис» имеется утвержденное приказом работодателя Положение о системе управления охраной труда, в котором отражены должностные обязанности по охране труда, но не на всех руководителей и специалистов, а именно в нем не отражены должностные обязанности по охране труда на главного бухгалтера, специалиста отдела кадров, что усматривается из Положения. (л. 31). Нарушены ст.212 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. пр. Минтруда и соцзащиты РФ от 19.08.2016 № 438н, раздел 5 ГОСТ 12.0.230.1-2015 Межгосударственный стандарт Система стандартов безопасности труда Система управления охраной труда. Общие требования».

3. Работодатель не обеспечил чистку, стирку и ремонт СИЗ, так как к проверке не представлены подтверждающие документы (договора гражданско-правового со сторонней организацией). (л.30) Нарушены ст.221 ТК РФ, п.п. 32, 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. пр. Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н с изменением пр. Минтруда России от 12.01.2015 № 2н.

8. В МУП «Орсклифтсервис» не разработаны планы производства работ на высоте (далее - ППР на высоте), технологические карты (л.23). Нарушены ст.212 ТК РФ, пп. «а» п. 17, п. 24 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н с изм. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.06.2015 № 383н.

7. В организации нет утвержденного работодателем перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемых в соответствии со спецификой деятельности организации. (л.35). Нарушены ст. 212 ТК РФ.

6. В МУП «Орсклифтсервис» согласно отчета о проведении специальной оценки условий труда от 16.10.2014, от 11.03.2016, от 21.10.2016 проведена специальная оценка условий труда на 56 рабочих местах, на которых занято 73 работника, в том числе 37 женщин и работники ознакомлены с условиями труда, но на 3 вновь введенных рабочих местах уборщика производственных и служебных помещений в службе эксплуатации, где работают М. Т.С. (пр. о приеме №24-к от 15.03.2018), П. С.А. (пр. о приеме №76 от 02.04.2018) и П. Н.В. (пр. о приеме №77 от 02.04.2018), не проведена специальная оценка условий труда и работники не ознакомлены с условиями труда. (л.21). Нарушены ч.1 абз. 10 и абз.13 ст. 212 ТК РФ, ч.2 ст.4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 23.12.2013.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

2. Работодателем не организован учет выданных направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра. (л.27). Нарушены п. 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв.приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н с изменением пр. Минздравсоцразвития РФ от 05.12.2014 № 801н.

1. Работодатель не ознакомил с календарным планом работников, подлежащих в период с 19.09.2017 по 20.09.2017 году прохождению периодическому медицинскому осмотру, который является приложением к утвержденному 22.05.2017 директором МУП «Орсклифтсервис» Е.В. Т. списку работников подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 2017 году, что усматривается из графика (л.27). Нарушены п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв.приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.

СЭБ