1. |
№ 56180803058506 от 16 января 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Федоровой Л.Н. не было включено обязательное условие, а именно режим рабочего времени и времени отдыха.
|
2. |
В нарушение ст. 103 ТК РФ в ООО «Мастер плюс» в отношении Федотовой Л.Н. за период с июня по ноябрь 2017 г. не составлялись графики сменности и не доводились до сведения Федотовой Л.Н. не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
|
3. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за первую половину июня, июля, августа, сентября, октября 2017 г. Федоровой Л.Н. не уплачены проценты (денежная компенсация).
|
4. |
Заработная плата Федотовой Л.Н. за первую половину сентября 2017 г. не была выплачена, в нарушение требований ч. 8 ст. 136 ТК РФ (срок выплаты 29.09.2017 г.). Заработная плата Федотовой Л.Н. за первую и вторую половину сентября 2017 г. выплачена 16.10.2017 г. на общую сумму 919 руб. (платежная ведомость № 28 от 16.10.2017 г.) Заработная плата Федотовой Л.Н. за первую половину октября 2017 г. не была выплачена, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ (срок выплаты 30.10.2017 г.). Заработная плата Федотовой Л.Н. за первую и вторую половину октября 2017 г. выплачена 15.11.2017 г. на общую сумму 919 руб. (платежная ведомость № 30 от 15.11.2017 г.)
|
5. |
В нарушение ч. 1 ст. 100 ТК РФ, Федоровой Л.Н. не был установлен режим работы.
|
6. |
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр трудового договора не вручен Федоровой Л.Н. под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя.
|
7. |
В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, Федотова Л.Н. при выплате заработной платы за ноябрь 2017 г. не была извещена о размере начисленной суммы за нерабочий праздничный день 04.11.2017 г.
|
|