| 1. |
№ 562100290648 от 17 июня 2021 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр трудового договора от 02.03.2020 г. Яковлевой А.Г. не вручен под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя.
|
| 2. |
В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Яковлевой А.Г. не включено обязательное условие, а именно обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом.
3 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Яковлевой А.Г. не дополнен недостающим условием, а именно обстоятельствами (причинами), послужившими основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом.
Недостающее условие, а именно обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом не определены приложением к трудовому договору Яковлевой А.Г. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
|
| 3. |
В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Яковлевой А.Г. не включено обязательное условия оплаты труда, а именно районный коэффициент – 15 %.
5 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Яковлевой А.Г. не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда, а именно районным коэффициентом – 15 %.
Недостающее обязательное условие оплаты труда, а именно районный коэффициент – 15 % не определен приложением к трудовому договору Яковлевой А.Г. которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
|
| 4. |
В УДПО «УМЦ Профсоюзов»специальная оценка условий труда проведена несвоевременно, а именно 17.06.2021 г. чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», на следующих рабочих места:
- методист
- директор
- главный бухгалтер
- секретарь руководителя
- заместитель директора
- заведующий кабинетом
- старший методист
- преподаватель
- администратор
- администратор информационной безопасности вычислительной сети
- сторож (вахтер)
- водитель автомобиля
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
- техник – электрик
- уборщик производственных и служебных помещений
|
| 5. |
В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в марте 2020 г. в количестве 15, 20 часов;
8 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в апреле 2020 г. – 16, 60 часов без письменного согласия.
9 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в мае 2020 г. – 12, 60 час. без письменного согласия.
10 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в июне 2020 г. – 15, 80 час. без письменного согласия.
11 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в июле 2020 г.- 18, 40 час. без письменного согласия.
12 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в августе 2020 г. – 16 час. без письменного согласия.
13 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в сентябре 2020 г.- 17, 60 час. без письменного согласия.
14 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в октябре 2020 г.- 17, 60 час. без письменного согласия.
15 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в ноябре 2020 г.- 6, 2 час. без письменного согласия.
16 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в декабре 2020 г. – 17, 40 час. без письменного согласия.
17 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в январе 2021 г. – 9, 60 час. без письменного согласия.
18 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в феврале 2021 г. – 7, 80 час. без письменного согласия.
19 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в марте 2021 г. – 15, 20 час. без письменного согласия.
20 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в апреле 2021 г. – 15 час. без письменного согласия.
21 В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ, Яковлева А.Г. привлечена к сверхурочной работе, а именно: в мае 2021 г. – 7, 2 час. без письменного согласия.
|
| 6. |
В нарушение ст. 152 ТК РФ, Яковлевой А.Г. не оплачена сверхурочная работа, а именно: за март 2020 г. в количестве 15, 20 часов; за апрель 2020 г. – 16, 60 часов; за май 2020 г. – 12, 60 час.; за июнь 2020 г. – 15, 80 час.; за июль 2020 г.- 18, 40 час.; за август 2020 г. – 16 час.; за сентябрь 2020 г.- 17, 60 час.; за октябрь 2020 г.- 17, 60 час.; за ноябрь 2020 г.- 6, 2 час.; за декабрь 2020 г. – 17, 40 час.; за январь 2021 г. – 9, 60 час.; за февраль 2021 г. – 7, 80 час.; за март 2021 г. – 15, 20 час.; за апрель 2021 г. – 15 час.; за май 2021 г. – 7, 2 час., за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
|
| 7. |
37 В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Яковлевой А.Г. не включено обязательное условие режим рабочего времени.
38 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Яковлевой А.Г. не дополнен недостающим условием режимом рабочего времени.
Недостающее условие режим рабочего времени, не определен приложением к трудовому договору Яковлевой А.Г. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
|
| 8. |
В нарушение приложения № 1, п. 3.2.2.4, приложения № 2 п. 18 Приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ч. ч. 1, 2 ст. 213 ТК РФ, методистом Яковлевой А.Г. не пройден обязательный предварительный медицинский осмотр в период с 02.03.2020 г. по 31.03.2021 г.
41 В нарушение приложения № 1, п. 3.2.2.4, приложения № 2 п. 18 Приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ч. ч. 1, 2 ст. 213 ТК РФ, методистом Яковлевой А.Г. не пройден обязательный периодический медицинский осмотр в период с 03.03.2021 г. по 31.03.2021 г.
|
| 9. |
В нарушение п. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 12 ч. 1 ст. 212 ТК РФ, не отстранена от работы методист Яковлева А.Г. в период с 02.03.2020 г. по 31.03.2021 г. как не прошедшая обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр.
|
| 10. |
В нарушение ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель для расчета средней заработной платы о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск Яковлевой А.Г. не учел все выплаты, а именно оплату сверхурочной работы за период с 31.05.2020г. по 31.05.2021 г.
|
|
