Проверки

Сведения о несоответствии информации содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям с указанием положений нормативных правовых актов

Нет

В ООО «Уралстройсервис» в июне 2015 г проведена специальная оценка условий труда по должности слесарь Согласно ч2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства Страчков АН не проинформирован об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты а именно с результатами специальной оценки условий труда по должности слесарь

1 В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах заключенных с работниками Андреев СА Шиманичек ДА Кильметьв ИВ отсутствует обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда льготное пенсионное обеспечение дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск молоко или другие равноценные пищевые продукты2 В нарушении ст ст 57 136 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре Андреева ВВ Морозова НС Пивоварова АВ Полищук МБ Ромашихина АА не определены условия выплаты заработной платы работникам конкретные даты выплаты заработной платы

В нарушение ч1 ст 140 ТК РФ Филатову НИ расчетные суммы при увольнении в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 936473 руб выплачены 11062019

При этом Филатову НИ не произведена уплата процентов денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты расчетных сумм при увольнении

В нарушение ч6 ст 136 ТК РФ заработная плата Королеву ДЮ выплачивалась несвоевременно Так заработная плата за январь февраль март апрель 2019 г выплачена 04042019 и 11042019 в размере 4049324 руб чем нарушена ч6 ст 136 ТК РФ

При этом Королеву ДЮ не произведена уплата процентов денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Отсутствует решение о пуске в работу крана башенного КБ40821 зав 485 рег 49417352 после его установки на объекте выданное специалистом ответственным за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС с записью в паспорте ПС на основании предложений комиссии о возможности пуска ПС в работу

Не назначено лицо ответственное за промышленную безопасность в организации из числа ее аттестованных специалистов специалист ответственный за содержание ПС в работоспособном состоянии

В организации не обеспечено содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания технического освидетельствования и ремонта а именно не установлен порядок периодических осмотров технических обслуживаний и ремонтов обеспечивающих содержание ПС в работоспособном состоянии

На допущенный к самостоятельной работе персонал не предоставлены соответствующие удостоверения в которых указан тип ПС а также виды работ и оборудования к работам на которых они допущены

В организации не обеспечено содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствования и ремонта, а именно: - не установлен порядок периодических осмотров, технических обслуживаний и ремонтов, обеспечивающих со-держание ПС в работоспособном состоянии.

На допущенный к самостоятельной работе (персонал) не предоставлены, соответствующие удостоверения, в которых указан тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены.

Техническое обслуживание ограничителя нагрузки ОНК-160Б-01, зав.№ 7080735 крана башенного КБ-408.21, зав.№ 485, рег.№ 49-4-1-7352 не осуществляется в соответствии с их эксплуатационной документацией.

На кран башенный КБ-408.21, зав.№ 485, рег.№ 49-4-1-7352 с истекшим сроком службы, установленного производителем, не предъявлена экспертиза промышленной безопасности.

Отсутствует решение о пуске в работу крана башенного КБ-408.21, зав.№ 485, рег.№ 49-4-1-7352 после его установки на объекте, выданное специалистом, ответственным за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС, с записью в паспорте ПС на основании предложений комиссии о возможности пуска ПС в работу.

Не предоставлена эксплуатационная документация (руководство (инструкция) по эксплуатации) на краны башенные КБ-408.21, зав.№ 840, рег.№ 49-1-0449 и КБ-408.21, зав.№ 485, рег.№ 49-4-1-7352.

Не назначено лицо, ответственное за промышленную безопасность в организации из числа ее аттестованных специ-алистов: специалист, ответственный за содержание ПС в работоспособ-ном состоянии.

В организации не обеспечено содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствования и ремонта, а именно: - не разработаны программы выполнения планово-предупредительных ремонтов.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сроки выплаты заработной платы в ООО «Уралстройсервис » установлены п. 5.2 Коллективного договора: 10 и 25 числа каждого месяца. При проведении проверки установлено, что выплата заработной платы работникам производилась несвоевременно. Так, -заработная плата за вторую половину марта 2019 г. выплачена 24.04.2019, - заработная плата за первую половину мая 2019 г. выплачена 28.05.2019, 05.06.2019, тем самым допущено нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Гусейнову Р.М. не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды.

В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении Гусейнов Р.М. не ознакомлен под роспись; на приказе (распоряжении) не произведена соответствующая запись о невозможности доведения до сведения работника об увольнении либо об отказе в ознакомлении под роспись.

В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ получение Гусейновым Р.М. экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у

В нарушение п.41 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» не зарегистрирована в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них трудовая книжка Гусейнова Р.М.

В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Гусейнова Р.М. не указаны обязательные условия, а именно: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условия труда на рабочем месте.

В нарушение ч.3 ст. 57 ТК РФ трудовой договор Гусейнова Р.М. не дополнен обязательными условиями, предусмотренными ч.2 ст. 57 ТК РФ, а именно условиями оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника.

Гусейнову Р.М. производилась несвоевременно. Так, - заработная плата за первую половину января 2018 г. выплачена 26.01.2018, -заработная плата за первую половину февраля 2018 г. выплачена 26.02.2018, -заработная плата за июль 2018 г. выплачена 09.08.2018, -заработная плата за первую половину сентября 2018 г. выплачена 05.09.2018, -заработная плата за первую половину сентября 2018 г. выплачена 01.11.2018, -заработная плата за первую половину декабря 2018 г. выплачена 28.12.2018, тем самым допущено нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.

В нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ в работодатель не проинформировал Гусейнова Р.М. об условиях и охране труда на рабочих местах.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. С работником заключен трудовой договор в письменной форме на неопределенный срок, с установлением испытательного срока продолжительностью два месяца , должностным окладом в размере 18 000 рублей, районным коэффициентом в размере 15%. Экземпляр трудового договора вручен работнику, что подтверждается его подписью на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. В ООО «Уралстройсервис» выявлены нарушения требований ч.2 ст.57 ТК РФ, выразившиеся в ненадлежащем оформлении трудового договора с работником. . В трудовом договоре, заключенном с Баяновым У.М. слесарем-сборщиком, отсутствуют перечень и нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, согласно ст. 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», приказа директора ООО «Уралстросервис» № 14-1/01/18 от 15.01.2018г. об утверждении Перечня профессий и рабочих мест, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств от 15.01.2018г. По состоянию на 06.12.2018г. отсутствует дополнительное соглашение к трудовому договору, заключенному с Баяновым У.М. по установлению перечня и норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, в нарушение ч.3 ст.57 ТК РФ.

К проверке представлен график отпусков ООО «Уралстройсервис» на 2018 год, утвержденный директором 11.12.2017г. , по которому дата представления ежегодного оплачиваемого отпуска слесарю-сборщику Баянову У.М. запланирована на 01.07.2018г. на 28 календарных дней. В соответствии с ч. 3 ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По состоянию на 06.12.2018г. отсутствуют документы, подтверждающие извещение под роспись работника о времени начала отпуска, не позднее чем за две недели, в нарушение ч.3 ст.123 ТК РФ.

1. Содержание трудового договора от 11.11.2017г., заключенного с Баяновым У.М., с установлением ему испытательного срока продолжительностью два месяца с начала действия настоящего трудового договора, не соответствует условиям приказа о приеме на работу работника № 279 от 11.11.2017г., оформленного без указания испытательного срока, в нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ.