Проверки

В нарушение ч1 ст136 ТК РФ при выплате заработной плате Филимонов АА не извещался в письменной форме о составных частях заработной платы общей начисленной сумме произведённых удержаниях и тд В нарушение ст22 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенным 01012019 года с Филимоновым А А не указана дата начала работы а также обязанность работодателя по проведению обязательного медицинского осмотра установленная по результату проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте согласно карте СОУТ 19 от 10012020 года по профессии старшего оператора по освоению скважин

В нарушение требований стст 100 103 ТК РФ в графиках сменности бригад не указано чередование рабочих и выходных дней Согласно ч 3 ст67 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором В нарушение установленных требований трудового законодательства при приеме на работу до подписания трудового договора 09102020 года Буклов СЮ не ознакомленпод роспись с производственной инструкцией оператора по освоению скважин Из листа ознакомления следует что с указанной инструкцией он ознакомлен 15102020 года

В ходе проверки установлено что в ООО «Октан Сервис» нарушение ч2 ст57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда Из представленных к проверке документов в том числе трудовых договоров графиков сменности следует что в нарушение установленных требований работникам не установлен режим рабочего времени в части времени начала и окончания работы число и время перерывов в работеВ нарушение ч1 ст136 ТК РФ при выплате заработной плате работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы общей начисленной сумме произведённых удержаниях и тдВ нарушение ст22 ТК РФ с локальными нормативными актами в том числе Положением об оплате труда Правилами внутреннего трудового распорядка работники не ознакомлены под роспись В ходе проверки установлено что в нарушение ст152 ТК РФ по окончанию учетного периода за период работы с января по декабрь 2019 в декабре 2019 года 51 работнику не оплачена в повышенном размере сверхурочная работа продолжительностью 15 064 часа В соответствие с требованиями ч1 ст122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно В нарушение установленных требований ежегодные оплачиваемые отпуска не предоставлены