Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Отсутствуют резервные электроводонагреватели в туалетах душевых помещениях медицинского назначения

В спальных помещениях кровати установлены в непосредственной близости от наружной стены с окнами

В спальных помещениях санатория отсутствуют термометры нарушен п 63 СанПиН 242284311

В корпусе оборудована душевая на 2 сетки на момент обследования не задействована по назначению отсутствуют смесители и душевые насадки в помещении складируются мебельные конструкции

Выдача готовой пищи осуществляется без оценки качества блюд бракеражной комиссией и регистрации результата бракеража в Журнале бракеража готовой кулинарной продукциинесоответствие 3х блюд в журналах бракеража готовой продукции и в журнале Свитаминизация

В нарушение п 121 п 123 СП 3132314613 не обеспечен учет и регистрации выявленного случая инфекционного заболевания а также информирование территориального органа уполномоченного осуществлять федеральный государственный санитарноэпидемиологический надзор о регистрации случая инфекционного заболевания в соответствии с установленными требованиями

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится с нарушением установленного срока (реже чем один раз в пять лет)В нарушение требований части 2 статьи 5 и части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работник не ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись В нарушение требований ч.1.ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации в организации отсутствует график отпусков с учетом ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков В нарушение требований абзаца четвертого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда В нарушение требований абзаца пятнадцатого статьи 212, абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте В нарушение требований абзаца пятнадцатого статьи 212, абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не проинформировал работников о риске повреждения здоровья В нарушение требований абзаца двенадцатого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует отчет о проведении специальной оценки условий труда

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. а ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель ООО «Санаторий профилакторий «Зарница» в лице директора Миляевой Т.Е. для расчета средней заработной платы о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск Юрк А.В., Амосовой А.И., Балышевой П.А., Сарсеновой Д.Д., Ежовым М.Ю., Журба Д.О., Шаповаловой Ю.С., не учел все выплаты, а именно в полном размере заработную плату за период с июня по июль 2018 г.

В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем за нарушение установленного срока выплаты при увольнении Павленко А.А., Ремыга Т.А., Зубовой О.П., Данищук Е.М., Абащенковой И.Ю., Ромашенко В.В., Шаповаловой Ю.С., Аржанухину Т.Н., Журба Д.О., Ежову М.Ю., Сарсеновой Д.Д., Балышевой П.А., Амосовой А.И., Смаковой В.А., Юрк А.В., Мукашеву А.А., Агаповой Д.О., Яфарову Р.Р., Жумагалееву Б.О., а именно денежной компенсации за неиспользованный отпуск и заработной платы за вторую половину августа 2018 г., не уплачены проценты (денежная компенсация).

При прекращении трудовых договоров выплата всех сумм причитающихся Павленко А.А., Ремыга Т.А., Зубовой О.П., Данищук Е.М., Абащенковой И.Ю., Ромашенко В.В., Шаповаловой Ю.С., Аржанухиной Т.Н., Журба Д.О., Ежову М.Ю., Сарсеновой Д.Д., Балышевой П.А., Амосовой А.И., Смаковой В.А., Юрк А.В., Мукашеву А.А., Агаповой Д.О., Яфарову Р.Р., Жумагалееву Б.О. от работодателя ООО «Санаторий профилакторий «Зарница» в лице директора Миляевой Т.Е. а именно, заработной платы за вторую половину августа 2018 г., денежной компенсации за неиспользованные отпуска произведено не в день увольнения, а именно 03.09.2018 г. на общую сумму 68 588, 90 руб. (денежная компенсация за неиспользованный отпуск), 10.09.2018 г. на общую сумму 117 187, 50 руб. (заработная плата за вторую половину августа 2018 г.), что подтверждается платежной ведомостью № 5/1 от 03.09.2018 г., платежной ведомостью № 6 от 10.09.2018 г., в нарушение требований ст. 140 ТК РФ.

В нарушение п. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах заключенных с Павленко А.А., Ремыга Т.А., Зубовой О.П., Данищук Е.М., Абащенковой И.Ю., Ромашенко В.В., Шаповаловой Ю.С., Аржанухиной Т.Н., Журба Д.О., Ежовым М.Ю., Сарсеновой Д.Д., Балышевой П.А., Амосовой А.И., Смаковой В.А., Юрк А.В., Мукашевым А.А., Агаповой Д.О., Яфаровым Р.Р., Жумагалеевым Б.О., не включено обязательное условие, а именно обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ.

В нарушение ст. 133 ТК РФ заработная платаЮрк А.В., Амосовой А.И., Балышевой П.А., Сарсеновой Д.Д., Ежовым М.Ю., Журба Д.О., Шаповаловой Ю.С., за июнь и июль 2018 года полностью отработавшими за этот период норму рабочего времени и выполнившими нормы труда (трудовые обязанности), начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда.