Проверки

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, конкретная дата выплаты заработной платы в ООО ЧОО «Импульс» установлена в несоответствующем документе, а именно в Положении об оплате труда не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ, Гайнуллин С.А. при приеме на работу (до подписания трудового договора) не ознакомлен с Положение об оплате труда. 3 В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ, Исаева Л.М. при приеме на работу (до подписания трудового договора) не ознакомлена с Положение об оплате труда.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1 Работников ООО «ЧОО «Импульс» работающих по графикам сменности работодатель ознакамливает с указанными графиками менее чем за один месяц до введения их в действие Так с графиком работы на октябрь работники ознакомлены 30092020г на сентябрь 30082020г на август 30072020г на июль 30062020г

2 При проверке представленных работодателем трудовых договоров и дополнительных соглашений заключенных с работниками организации установлено что в трудовых договорах и дополнительных соглашениях с Чурсиным НА Таубаевым БЯ Пашуткиным ВА и другими работниками не указаны сведения об условиях труда на рабочих местах работников а также отсутствует отметка и подпись работника подтверждающие получение работником второго экземпляра трудового договора и дополнительного соглашения

3 Проверкой установлено что в дополнительных соглашениях к трудовым договорам работников об изменении условий оплаты труда с 01012021г заключенных с Чурсиным НА Таубаевым БЯ Пашуткиным ВА и другими работниками частными охранниками в разделе оплата труда указано что заработная плата работника составляет 15 0000 руб и в указанную сумму входит оклад и уральский коэффициент Также указано что оплата за работу в праздничные дни и в ночные часы также входит в оклад что противоречит действующему трудовому законодательству

В трудовых договорах с Чурсиным НА Таубаевым БЯ Пашуткиным ВА и другими работниками частными охранниками в разделе «Режим труда и отдыха» работникам установлен ненормированный рабочий день При этом отпуск работникам за ненормированный рабочий день работодателем не предусмотрен

Штатным расписанием ООО «ЧОО «Импульс» утвержденным 01012020г работникам установлены оклады частному охраннику 14 0000 руб В трудовых договорах заключенных с охранниками Чурсиным НА с 01122019г Таубаевым БЯ с 08062020г Пашуткиным ВА с 01012019г указан размер оклада по 12 17391 руб что не соответствует размерам оклада в штатном расписании В расчетных листках о составных частях заработной платы указанных работников за период с июля по октябрь 2020 года размер оклада у Чурсина НА Таубаева БЯ Пашуткина ВА и некоторых других работников указан 12 17391 руб что не соответствует размеру указанному в штатном расписании 14 0000 руб размер оклада в расчетном листке ниже размера оклада в штатном расписании Соответственно за представленный проверке период работодатель начислил Чурсину НА Таубаеву БЯ Пашуткину ВА и другим работникам заработную плату ниже установленной штатным расписанием от 01012020г