Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Коридор первого второго третьего этажа здания протяжённостью более 60 метров не разделен противопожарными перегородками 2го типа

Коридор первого второго третьего этажа здания протяжённостью более 60 метров не разделен противопожарными перегородками 2го типа

Ширина лестничных маршей центральной лестницы основного здания марши 23 фактически 125127 м и запасной лестницы основного здания фактически 124127 м выполнены менее 135 м

Ширина выходов на лестничные клетки начальной школы выполнена менее ширины лестничных маршей фактически 107113 м

Ширина эвакуационных выходов из лестничных клеток основного здания центральная и запасная лестницы и начальной школы запасная лестница непосредственно наружу выполнена менее ширины марша лестниц фактически 082 115 м

Высота ограждений лестниц используемых детьми выполнена менее 12 метра фактически 08509 м

Ширина эвакуационных выходов с первого этажа спортивного комплекса непосредственно наружу выполнена менее 12 м фактически 08511 м

Покрытие полов на путях эвакуации коридор 2 и 3 этажа здания выполнено из материалов с классом пожарной опасностью более чем КМ2 поливинилхлоридное напольное покрытие с группой воспламеняемости В2

Руководитель организации не обеспечил исправное состояние систем и установок противопожарной защиты АПС и СОУЭ элементы питания в приборах противопожарной защиты находятся в разряженном состоянии

В коридорах и кабинетах зданий основной корпус спортивный комплекс допускается размещение пожарных извещателей на расстоянии менее 05 м от электросветильников

Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре не обеспечивает требуемый уровень звука 75дБА на расстоянии 3 метра от оповещателя в учебных кабинетах уровень постоянного шума колеблется 5052 дБА при работе СОУЭ с уровнем звука 5658 дБА

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Отсутствует ограждение на кровле в соответствии с ГОСТ 25772.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

10. К проверке представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, из которого по состоянию на 18.10.2018 усматривается, что с вновь принятыми сторожем Б. Т.Ф. (пр. о приеме №03-к от 01.01.2018), уборщицей служебных помещений Д. И.О. (пр. о приеме №48-к от 01.09.2018), сторожем Д. В.П. (пр. о приеме №01-к от 01.01.2018), уборщицей служебных помещений Д. А.А. (пр. о приеме №36-к от 01.11.2017), дворником Д.Е.С. (пр. о приеме №58-к от 02.10.2018), сторожем Е. М.Н. (пр. о приеме №47-к от 02.09.2018), рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Козловым С.В. (пр. о приеме №32-к от 01.11.2017), уборщицей служебных помещений К. М.Б. (пр. о приеме №53-к от 06.09.2018) и другими (всего 10 человек) не проведен первичный инструктаж на рабочем месте, так как в журнале о проведении первичного инструктажа вышеуказанные фамилии отсутствуют. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

9. К проверке представлен журнал регистрации вводного инструктажа, из которого по состоянию на 18.10.2018 усматривается, что с вновь принятыми сторожем Б. Т.Ф. (пр. о приеме №03-к от 01.01.2018), сторожем Д. В.П. (пр. о приеме №01-к от 01.01.2018), уборщицей служебных помещений Д. А.А. (пр. о приеме №36-к от 01.11.2017) и другими (всего 7 человек) не проведен вводный инструктаж. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

17. В МОАУ «СОШ №6» работодателем не организована чистка, стирка и ремонт спецодежды. Нарушена ч.3 ст. 221 ТК РФ.

8. В ходе проверки установлено, что в соответствии с приказом №144/1 от 29.08.2013 период с 29.08.2013 по 31.12.2013 в МОАУ «СОШ №6» на 76 рабочих местах была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, но все работники относящиеся к техническому и обслуживающему персоналу не ознакомлены с результатами оценки условий труда, в том числе вновь принятые сторож Б. Т.Ф. (пр. о приеме №03-к от 01.01.2018), Д. В.П. (пр. о приеме №01-к от 02.09.2018) и Е. М.Н. (пр. о приеме №47-к от 01.01.2018), уборщица служебных помещений Д. И.О. (пр. о приеме №48-к от 01.09.2018), К. М.Б. (пр. о приеме №53-к от 06.09.2018) и другие работники (всего 24 человека), так как в картах аттестации рабочих мест по условиям труда на рабочих местах технического и обслуживающего персонала в графе «С результатами оценки условий труда ознакомлен» отсутствуют подпись сторожа Б. Т.Ф., Д.В.П. и Е.(к.атт.р.м. №71), уборщика служебных помещений Д. И.О. (к.атт.р.м. №66), К. М.Б. (к.атт.р.м. №66) и других. Нарушены абз. 13 ч. 2 ст.212 ТК РФ.

5. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст. 67 ТК РФ с Н. З.И., принятой приказом №37-к/2 от 03.09.2007 дворником на 2 ставки в спорткомплекс школы, а далее с 02.01.2010 переведенную приказом №93/3 от 02.01.2010 на 1 ставку на должность дворника школы, не заключен трудовой договор. Предписание не выдается в связи с увольнением работника.

15. К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении 16 работников технического и обслуживающего персонала, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в том числе гардеробщицы А. Е.А. и З. Л.М., уборщиков служебных помещений К. В.В., Закиевой Р.Х., В. Н.С. и других (всего 11 человек), рабочего по зданию К.С.Д., дворника У. Н.А. и Г. В.Т.. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что не на всех работников заведены личные карточки учета выдачи СИЗ, в том числе сторожа Б. Т.Ф., Д. В.П. и Е. М.Н., дворника Д. Е.С. и Н. З.И., завхоза В. Г.И. и других (всего 9 человек), так как к проверке личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении данных работников не представлены, а в отношении заведенных личных карточек учета выдачи СИЗ установлено, что ведутся с нарушением: на лицевой стороне в личных карточках СИЗ не указаны наименование типовых норм и пункт типовых норм, а в графе «Наименование СИЗ» спецодежда, спецобувь и другие СИЗ указаны не в соответствии с типовыми нормами для работников сквозных профессий №997н от 09.12.2014, предусмотренными по профессии, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен, в том числе в отношении дворника У. Н.А. и Г. В.Т. СИЗ указаны не в соответствии с пунктом 23 типовых норм, рабочего по зданию К. С.Д. СИЗ указаны не в соответствии с пунктом 135 типовых норм, уборщиков служебных помещений К. В.В., З. Р.Х., В. Н.С. и других (всего 11 человек) СИЗ указаны не в соответствии с п.171 типовых норм и т.д.. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.

11. К проверке представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, из которого по состоянию на 18.10.2018 усматривается, что журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведется с нарушением: в графе «дата» в отношении каждого работника не указана дата проведения повторного инструктажа на рабочем месте, также установлено, что в сентябре 2018 (конкретная дата не указана) с работниками школы был проведен повторный инструктаж, но не со всеми. Так не проведен повторный инструктаж на рабочем месте в сентябре 2018 сторожем Б. Т.Ф., дворником Г. В.Т., сторожем Д. В.П., уборщицей служебных помещений Д.А.А., рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий К. С.В. (пр. о приеме №32-к от 01.11.2017), рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий П. А.В. и другими (всего 10 человек) не проведен повторный инструктаж на рабочем месте, так как в журнале о проведении повторного инструктажа вышеуказанные фамилии отсутствуют. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29

В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель не обеспечила ознакомления дворника Н. З.И. с приказом №245/1 от 11.09.2018 «О закреплении убираемых площадей на 1 ставку», что усматривается из приказа. Предписание не выдается, т.к. Н. З.И. уволена.

14. К проверке представлены медицинские книжки в отношении технического и обслуживающего персонала. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что в МОАУ «СОШ №6» работники в полном объеме не проходят периодический медицинский осмотр, так как не прошли наркологическое и психиатрическое освидетельствование 12 человек, в том числе уборщики служебных помещений З. Р.Х., Г. В.Ю., Г. Л.Т., В. Н.С. и другие, секретарь Б. Л.Б., завхоз В. Г.И., гардеробщица З. Л.М. и другие, так как к проверке не представлены заключения о прохождении психиатрического и наркологического освидетельствования, а в отношении гардеробщицы А. Е.А., дворника Г. В.Т., рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий К. С.Д. и П. А.В. к проверке не представлены медицинские книжки, подтверждающие прохождение работниками периодического медосмотра. Нарушены ч.2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2, прил.3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018).

13. К проверке представлены медицинские книжки в отношении технического и обслуживающего персонала. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что в МОАУ «СОШ №6» не все работники при приеме на работу прошли предварительный медицинский осмотр. Так допущены к работе без предварительного медицинского осмотра сторож Б. Т.Ф. (пр.о приеме №03-к от 01.01.2018), сторож Е. М.Н. (пр.о приеме №47-к от 02.09.2018), сторож Д. В.П. (пр.о приеме №01-к от 01.01.2018), дворник Д. Е.С. (пр.о приеме №58-к от 02.10.2018), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Козлов С.В. (пр.о приеме №32-к от 01.11.2017), так как к проверке не представлены подтверждающие документы (медицинская книжка, заключение о прохождении предварительного медицинского осмотра. Нарушены ст. 69 ТК РФ, ч.2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2, прил.3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018).

6. К проверке представлены приказы о приеме на работу в отношении уборщика служебных помещений Д И.О. (пр. о приеме №48-к от 01.09.2018 на 1 ставку), сторожа Б Т.Ф. (пр. о приеме №03-к от 01.01.2018 на 1 ставку), уборщика служебных помещений Д. А.А. (пр. о приеме №36-к от 01.11.2017 на 1 ставку), сторожа Д.В.П. (пр. о приеме №01-к от 01.01.2018 на 1 ставку), дворника Д. Е.С. (пр. о приеме №58-к от 02.10.2018 на 1 ставку) и других. Частью 1, 2 ст. 68 ТК РФ установлено, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа работодателя в отношении вышеуказанных работников не соответствует условиям заключенного трудового договора, так как в приказах о приеме уборщика служебных помещений Д. И.О., сторожа Б. Т.Ф., уборщика служебных помещений Д. А.А., сторожа Д.В.П., дворника Д. Е.С. и других не указаны тарифная ставка (оклад), уральский коэффициент и приказы работодателя о приеме на работу не объявлены работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, так как в приказах отсутствует подпись работника.

3. К проверке представлены приказы о предоставлении работникам МОАУ «СОШ №6» отпусков, в том числе приказ №4к от 14.05.2018 на предоставление отпуска с 01.06.2018 по 29.06.2018, приказ №5к от 13.06.2018 на предоставление отпуска с 02.07.2018 по 29.07.2018, в том числе дворнику Н. З.И., приказ №10к от 02.07.2018 на предоставление отпуска с 01.08.2018 по 28.08.2018, в том числе гардеробщице З. Л.М. и другим, приказ №11к от 23.07.2018 на предоставление отпуска с 01.08.2018 по 16.08.2018 сторожу Д. В.П. и другие. В ходе проверки установлено, что все работники извещены о начале отпуска не позднее чем за две недели до его начала, что усматривается из приказов, кроме дворника Н. З.И., т.е. в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.123 ТК РФ работодатель не известила дворника Н. З.И. о начале отпуска не позднее чем за две недели до его начала, что усматривается из приказа № 5к от 13.06.2018, где отсутствует роспись работника. Предписание не выдается, т.к. Н. З.И. уволена.

12. К проверке представлены утвержденные приказом №13/1 от 15.01.2014 инструкции по охране труда по профессиям: для гардеробщицы ИОТ-038-2014, для сторожа ИОТ-040-2014, для дворника ИОТ -033-2014 и другие. В ходе проверки установлено, что наименование разделов «общие требования безопасности», «требование безопасности перед началом работы», «требование безопасности во время работы», «требование безопасности в аварийной ситуации» и «требование безопасности по окончании работы» не соответствуют Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80, а также в инструкциях в разделе «общие требования безопасности» не указаны наименование СИЗ со ссылкой на типовые нормы и спецодежда, спецобувь и другие СИЗы не указаны в инструкциях и не пересмотрены. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.5.2, 4.3 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.

4. К проверке представлены трудовые договора в отношении всех 24 работников технического и обслуживающего персонала школы, в том числе: дворников Г. В.Т., У. Н.А. и Д. Е.С., уборщиков служебных помещений: Д. И.О., К. М.Б., В. Н.С., Г. В.Ю. и других (всего 11 человек), сторожей Б. Т.Ф., Д.В.П. и Е.М.Н. и других работников. В ч.2 ст. 57 ТК РФ указано: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. В ходе проверки трудовых договоров по состоянию на 18.10.2018 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре дворников: Г. В.Т., У. Н.А. и Д. Е.С., уборщиков служебных помещений: Д. И.О., К. М.Б., В. Н.С., Г.В.Ю. и других (всего 11 человек), сторожей: Б. Т.Ф., Д. В.П. и Е. М.Н. и других работников не указан конкретный вид поручаемой работнику работы (какую работу и где выполнять).

2. К проверке представлен утвержденный приказом №303/1 12.12.2018 директора МОАУ «СОШ №6» К. Н.Н. график отпусков на 2018. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что все работники ознакомлены с графиком отпусков, кроме дворника Н.З.И., т.е. в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ дворнику Н.З.И. не обеспечено ознакомление с графиком отпусков. Предписание не выдается, т.к. Н. З.И. уволена.

7. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.84.1 ТК РФ работодатель не обеспечила ознакомления работника Н. З.И. с приказом работодателя №55-к от 01.10.2018 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником под роспись, так как в приказе отсутствует подпись работника. Предписание не выдается в связи с увольнением работника.

16. В ходе проверки по состоянию на 18.10.2018 установлено, что работники фактически не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, что усматривается из оборотной стороны личных карточек учета выдачи СИЗ: гардеробщица А. Е.А. получала 15.03.2013 халат (срок носки истек 15.03.2014) и 01.10.2018 получила не сертифицированный халат, уборщик служебных помещений К. В.В. на момент проверки не была обеспечена спецодеждой, а 09.09.2018 получила только 1 пару не сертифицированных перчаток, так как последний раз 09.09.2015 получила не сертифицированные халат (срок носки истек 09.09.2016), перчатки 2 пары (рок носки 1 месяц), рез.галоши (срок носки истек 09.09.2016), уборщик служебных помещений З. Р.Х., В. Н.С., М. Т.Н., И. Н.М., Г. В.Ю., Д. А.А.Г. Л.Т. и Д. И.О. получили 01.09.2018 не сертифицированные халат -1, перчатки -1, т.е. все работники не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с типовыми нормами. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, п.14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.

Необеспечение безопасности людей

Площадь на одного обучающегося не соответствует требованиям санитарных правил (менее 2, 5м2) в 1 а, б, в, г, д, е классах.

В тренажерном зале имеются дефекты отделки пола линолеумом (дефекты в виде дыр).

Нарушаются гигиенические требования к режиму образовательного процесса: продолжительность перемен между уроками составляет 5-15 минут.

Медицинский осмотр сотрудников пройден не в полном объёме. Допущены к работе сотрудники, у которых отсутствуют данные о наличии профилактических прививок или вышел срок ревакцинации против: дифтерии и столбняка, гепатита «В», кори.

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение требований к комплектованию классов

Нарушение требований к организации группы продленного дня

Нарушение требований к водоснабжению

Нарушение требований к оборудованию помещений

Нарушение требований к освещению

Нарушение требований к внутренней отделке

Нарушение требований к ученической мебели

Нарушение требований к оборудованию санитарных узлов

Нарушение требований к расписанию занятий

Нарушение требований к прохождению медицинского осмотра, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации сотрудниками, наличию профилактических прививок

Необеспечение безопасности людей

Отсутствует ограждение на кровле в соответствии с ГОСТ 25772