Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Для сбора грязного белья не выделены специальные мешки

Вакцинация сотрудников не соответствует ч.2 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998г № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и Приказу № 125н от 21.03.2014 г «Об утверждении национального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям», допущены к работе сотрудники, у которых отсутствуют сведения о вакцинации: у Бурлягиной В.О (1999 г.р.) ревакцинации АДСМ: у Проскуриной М.П., Свиридовой Т.А., Кожинова Ю.Н., нет сведений о прививке против кори: у Добромильской Е.Г. (1982г.р.), нет сведений о второй прививке против кори: у Степуговой Е.М. (1969 г.р.), Исмагиловой А.В.(1980 г. р.), Тавтелева Р. З.(1981 г.р.)

В спальных корпусах техническим персоналом детского оздоровительного лагеря проводится влажная уборка 1 раза в сутки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

В МБУДО “МЦДОД” к проверке представлены в отношении сторожей Б., В., З. и П. расчетные листки за период с января по август 2017 включительно, табели учета рабочего времени и графики сменности за период с января по август 2017. В ходе проверки по состоянию на 11.09.2017 установлено, что режим работы сторожей сменный по 12 часов: 1 смена с 9.00 часов до 21.00 часа и 2 смена с 21.00 часов до 9.00 часов следующего дня. В январе 2017 при норме 136 часов сторож П. отработала по 192 часов, сторож З. отработала 183 часов, сторожа В. и Б. отработали по 180 часов каждая; в феврале при норме 143 часов сторожа Б., П. и В. отработали по 168 часов, сторож З. отработала 159 часов; в марте при норме 175 часов сторож Б. отработала 192 часов, сторожа З. и В. отработали по 180 часов, а сторож П. отработала 183 часов; в апреле при норме 160 часов сторожа Б. и З. отработали по 180 часов каждая, сторож ВГ. отработала 183 часов, сторож П. отработала 168 часов; в мае при норме 160 часов сторож П. отработала 192 часов, сторожа В. и Б. отработали по 180 часов каждая, сторож З. отработала 183 часа; в июне при норме 168 часов сторож Б. отработала 183 часов, сторожа П. и В. отработали по 180 часов каждая; в июле сторож З. отработала 192 часов, сторож В. отработала 183 часа, сторожа Б. и П. отработали по 180 часов каждая; в августе сторож П. отработала 192 часов, сторож З. отработала 183 часов, сторож Б. отработала 180 часов, т.е. допущена сверхурочная работа, но в нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа сторожам П., З. и Б. за период с января по август 2017 включительно, а сторожу Валеевой Г.Г.

В МБУДО “ЦРТДиЮ” к проверке представлены табеля учета рабочего времени за период с января по август 2017 включительно в отношении административно-педагогического и обслуживающего персонала, правила внутреннего трудового распорядка, графики дежурства вахтеров по структурным подразделениям: д/к «Чайка» за период работы с января по август 2017 включительно в отношении Б., д/к «Исток» за период работы с января по июнь 2017 включительно в отношении Е., д/к «Пионер» за период работы с января по апрель 2017 включительно в отношении Д., где указан режим работы вахтеров во вторник и пятница с 13.22 - 21.00 часа, среда и четверг с 13.22 - 20.00, суббота с 9.00 до 15.38, понедельник – выходной, перерыв на отдых и питание 38 минут, а также графики сменности в отношении сторожей по МБУДО “ЦРТДиЮ”, где указан круглосуточный режим работы 1 смены с 9.00 до 21.00 часов и второй смены с 21.00 до 9.00 часов. В ходе проверки по состоянию на 11.09.2017 установлено, что в отношении всех работников, в том числе сторожей и вахтеров в табеле учета рабочего не фактически отработанное каждым работником рабочее время, т.е. в нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ, ч.4 ст.91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе сторожей Б., В., З., П., водителя Б., зам.директора по АХР Б. и других работников.

3. В МБУДО “ЦРТДиЮ” к проверке представлен журнал регистрации вводного инструктажа, который ведется с 18.01.2016 года. В ходе проверки по состоянию на 11.09.2017 установлено, что журнал ведется с нарушением, полностью не указываются имя и отчество инструктируемого и вводный инструктаж с работниками, принимаемыми на работу проводится, но допускается не проведение вводного инструктажа. Так по состоянию на 11.09.2017 не проведен вводный инструктаж со сторожем Б. (тр.дог. №07/09-16 от 07.09.2016), педагогом доп.образования К. (тр.дог. №4/09-16 от 01.09.2016), что усматривается из журнала регистрации вводного инструктажа, так как в журнале регистрации вводного инструктажа вышеуказанные фамилии отсутствуют. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. 8.6. ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ “Организация обучения безопасности труда. Общие положения”, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

4. В МБУДО “ЦРТДиЮ” к проверке представлены журналы регистрации инструктажей на рабочем месте на педагогический и обслуживающий персонал по структурным подразделениям. В ходе проверки по состоянию на 11.09.2017 установлено, что в журнале полностью не указаны имя и отчество инструктируемого (творческий отдел, д/к «Чайка», АХО), отсутствуют графы, «стажировка на рабочем месте» с графами «количество смен (с по)», «стажировку прошел (подпись рабочего)», «знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)» и не со всеми работниками при приеме на работу проводится первичный инструктаж на рабочем месте. Так по состоянию на 11.09.2017 перед допуском к работе не проведен первичный инструктаж на рабочем месте педагогу доп. образования К. (тр.дог. 4/09-16 от 01.09.2016), педагогу доп. образования М. (тр.дог. 3/09-16 от 01.09.2016), а также допущено не проведение повторного инструктажа в д/к «Исток» с 6 педагогами доп.образования, в т.ч. И., О. и другими. Нарушены ст.212 ТК РФ, п.п. 8.4, 8.7 ГОСТ 12.0.004-15 “Организация обучения безопасности труда. Общие положения”, п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

В МБУДО “ЦРТДиЮ” для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель приказом №68/4 от 29.05.2017 назначил зам.директора по АХР Б. лицом, ответственным за электрохозяйство, но по состоянию на 11.09.2017 не обеспечил ей обучение на соответствующую группу допуска по электробезопасности (IV), так как к проверке не представлено соответствующее удостоверение. Нарушены ст.212 ТК РФ, п.1.2.3, 1.2.7 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 №6.

В МБУДО “ЦРТДиЮ” в ходе проверки по состоянию на 11.09.2017 установлено, что работники принимаются и допускаются к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра или не надлежаще пройденного предварительного медицинского осмотра. Так в 2016 -2017 году приняты и допущены к работе без предварительного медицинского осмотра всего 8 человек, в том числе уборщик служебных помещений А. (тр.дог. №3/10-2016 от 03.10.2016), медосмотр пройден 16.05.2017, психиатрическое освидетельствование не прошла, наркологическое освидетельствование прошла 31.08.2017, т.е. после приема на работу что усматривается из медицинской книжки, водитель Б. (тр.дог. №01/01-17 от 01.01.2017), медосмотр прошел 30.12.2016, психиатрическое освидетельствование прошел 01.06.2017, наркологическое освидетельствование прошел 22.03.2017, т.е. предварительный медосмотр прошел не в полном объеме, после приема на работу, что усматривается из медицинской книжки, сторож Б. (тр.дог. №07/09-16 от 07.09.2016) медосмотр прошла только 02.08.2017, психиатрическое освидетельствование прошла 01.06.2017 и наркологическое освидетельствование прошла 30.08.2017, т.е. допущена к работе без предварительного медосмотра, что усматривается из медицинской книжки, педагог-организатор Г. (тр.дог. №01/09-16 от 01.09.2016) медосмотр прошла только 14.12.2016, психиатрическое освидетельствование прошла 22.03.2017 и наркологическое освидетельствование прошла 01.06.2017, т.е. допущена к работе без предварительного медосмотра, что усматривается из медицинской книжки, педагог доп.образования З. (тр.дог. №6/09-16 от 06.09.2016), медосмотр прошла только 5.05.2017, психиатрическое освидетельствование прошла 23.03.2017, наркологическое освидетельствование прошла 23.03.2017, т.е. после приема на работу, что усматривается из медицинской книжки, педагог доп.образования К. (тр.дог. №4/09-16 от 01.09.2016), медосмотр прошла только 22.05.2017, психиатрическое освидетельствование прошла 01.06.2017

В МБУДО “ЦРТДиЮ” работает на момент проверки 67 работников. В целях обеспечения соблюдения охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в штатное расписание утв. приказом директора введена должность специалиста по охране труда и на заведующую отделом П. по совмещению с 01.06.2016 вменена функция специалиста по охране с доплатой согласно приказа, а с 01.09.2017 П. согласно трудового договора на 0, 5 ставки по совместительству выполняет функцию специалиста по охране, но руководителем по состоянию на 11.09.2017 не приняты меры повышению квалификации специалиста по охране труда, так как к проверке не представлено соответствующее удостоверение. Нарушена ст.225, 217 Трудового кодекса РФ, п.4.7 ГОСТ 12.0.04-2015 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».