Проверки

Установлено, что условие трудового договора в части размера доплаты за расширенный объем работы Рябченко П.Н. изменено в отсутствие письменного соглашения сторон, в нарушение ст. 72 ТК РФ. С 01.01.2018 года, на основании приказа от 09.01.2018 года № 2/1-о.д поручение выполнение дополнительной работы отменено и Рябченко П.Н. не начислялась доплата за выполнение дополнительной работы по должности инженера по обслуживанию вентиляционного оборудования, при этом в нарушение ч.4 ст.60-2 ТК РФ об отмене поручения выполнения дополнительной работы по должности инженера по обслуживанию вентиляционного оборудования Рябченко П.Н. не уведомлен не позднее, чем за три дня до его отмены. Таким образом, расчетные суммы Рябченко П.Н. в день увольнения не выплачены в полном размере, чем нарушены требования ч.1 ст.140 ТК РФ

Должностные обязанности Рябченко ПН установлены должностной инструкцией утвержденной 09012019 года ио директора МБУ СШ2 Спожакиной ЕВ с которой Рябченко ПН ознакомлен под роспись 09012019 годаПунктом 21 должностной инструкции установлена обязанность водителя по обеспечению профессионального вождения автобуса максимально обеспечивающего сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобусаПри этом должностной инструкцией не конкретизирована категория перевозимых пассажиров дети спортсмены родители и тд Так как должностной инструкцией установлена обязанность Рябченко ПН по перевозке всех пассажиров выполнение работы Рябченко ПН по перевозке родителей детей спортсменов детей других школ не является дополнительной работой и не требует согласия Рябченко ПН и дополнительной оплаты Нарушений трудового законодательства в указанной части не выявлено

В соответствие со ст236 ТК РФ Рябченко ПН выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за февраль 2020 года в связи с не оплатой сверхурочной работы и работы в выходные дни в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

В соответствие со ст236 ТК РФ Рябченко ПН и другим работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за первую половину января 2019 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

В соответствие со ст152 ТК РФ Рябченко ПН оплатить сверхурочную работу в повышенном размере 18012019 416 час 14022019 216 час 01032019 316 час 13032019 1 час 18032019 2 час 26032019 116 час 02042019 55 час 17042019 25 час 23042019 116 час 06052019 4 час 22052019 24052019 316 час 28052019 2 5 час 29052019 2 1 час 19062019 31 час 04072019 1 час 20082019 1 час 21082019 2 час 23082019 1 час 2808 31082019 391 час 11092019 333 час 19092019 25 час 03102019 7 час 04102019 333 час 05102019 5 час 06102019 4 час 11102019 216 час 16102019 15 час 18102019 1 час 01112019 02112019 7 час 07112019 45 час 08112019 3 час 09112019 4 час 10112019 416 час 27112019 29112019 325 час а всего 1023 час Доначисленные суммы заработной платы за сверхурочную работу выплатить с учетом требований ст 236 ТК РФ

Форму расчетного листа утвердить с учетом требований чч 12 ст 136 ТК РФ предусмотреть уведомление работников о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику

В соответствие со ст151 ТК РФ Рябченко ПН оплатить выполнение дополнительной работы по профессии водителя ЛУМ в период с сентября по октябрь 2019 года с учетом требований ст236 ТК РФ

В соответствие с ч3 ст57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Рябченко ПН дополнить обязательными условиями Копию дополнительного соглашения представить в Государственную инспекцию труда

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

В пространстве технологической площадки имеющей сплошную конструкцию (фальшпотолок) отсутствуют пожарные извещатели.

Должностное лицо (Абрамов), назначенный приказом ответственным за обеспечение пожарной безопасности, не обучен по программе пожарно-технического минимума.

Инструкция о мерах пожарной безопасности не соответствует требованиям нормативных документов.

В пространстве технологической площадки имеющей сплошную конструкцию (фальшпотолок) отсутствуют пожарные извещатели.

Не определена категория помещений по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класс зоны в соответствии с главами 5, 7, и 8 ФЗ №123-ФЗ от 22.07.08г. и не обозначены на дверях в (вентиляционной камеры и электрощитовой) расположенных в подвале здания.

Заполнение проема в противопожарной преграде отделяющей вентиляционную камеру от общего коридора не выполнена с нормируемым пределом огнестойкости не менее EI30.

В помещении коньковой, а также тамбурах ледовой арены отсутствуют извещатели автоматической пожарной сигнализации.

Журнал регистрации работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту автоматической пожарной сигнализации и системы управления эвакуацией людей при пожаре не соответствует требованиям нормативных документов. Отсутствует график проведения работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту АПС и СУЭЛ.