30. |
№ 56160600934360 от 1 декабря 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В МОАУ «СОШ №10» к проверке представлены расчетные листки за ноябрь 2016, табеля учета рабочего времени за ноябрь и график сменности за ноябрь 2016, из которых по состоянию на 30.12.2016 усматривается, что в ноябре 2016 согласно графику сменности на ноябрь 2016 сторож А.. и сторож М. из расчета 1, 15 ставки
отработали по 204 часа каждый, но в нарушение ст.22 ТК РФ, ст.151 ТК РФ оплата труда произведена из расчета 1, 15 ставки за 192 часа А. и М., т. е не произведена оплата за сверхурочную работу за фактически отработанное время каждому.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Да
|
2. |
К проверке представлены графики сменности работы сторожей МОАУ «СОШ №10» за период с октября по декабрь 2016 и январь 2017. В ходе проверки по состоянию на 30.12.2016 установлено, что график сменности составляется заместителем директора по АХР Т. и утверждается директором МОАУ «СОШ №10» Т.В. Б (дата не указана), но в нарушение ст. 22, 103 ТК РФ, при составлении графиков работы (сменности) сторожей работодатель не учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ и не доводит до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, так как в графиках отсутствуют росписи сторожей А. и М..
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Да
|
3. |
3. К проверке представлены графики сменности работы сторожей МОАУ «СОШ №10» за ноябрь 2016 и табель учета рабочего времени за ноябрь 2016. В ходе проверки по состоянию на 30.12.2016 установлено, что согласно графика сменности сторожа работают с понедельника по субботу по 12 часов, а с воскресенья по понедельник по 24 часа: т.е. заступают на дежурство с 19.30 часов до 7.30 часов следующего дня, т.е. согласно графика работы сторож А. и сторож М. в ноябре отработали по 204 часа каждый, но из табеля учета рабочего времени за ноябрь усматривается, что сторож А. на ставку 1, 15 отработал 198, 5 часов, а сторож М. на 1 ставку отработал 177, 5 часа, а сторож М. на 0, 15 ставки отработал 26 часов, т.е в нарушение ст. 22 ТК РФ, ч.4 ст.91 ТК РФ в отношении сторожей работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в соответствии с графиком сменности.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Да
|
4. |
В МОАУ «СОШ №10» к проверке представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте на педагогический и обслуживающий персонал, который ведется с 27.02.2013 года. По состоянию на 30.12.2016 установлено, что первичный и повторный инструктаж на рабочем месте с работниками (педагогическим и обслуживающим персоналом) проводится специалистом по охране труда, а не непосредственным руководителем работ, что усматривается из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Так с вновь принятыми работниками, в том числе учителем Н. (06.04.2016), уборщицей П. (25.04.2016), ст. вожатой К. (13.08.2016), уборщицей
Н. (15.08.2016), учителем С. (26.08.2016) и другими (всего 27 человек) первичный инструктаж на рабочем месте проведен специалистом по охране труда, а не зам.директора по АХР Т., в чьем подчинении находится технический персонал и зам.директора по УР В., в чьем подчинении находится педагогический персонал, т.е. первичный инструктаж на рабочем месте с вновь принятыми работниками не проведен. Также установлено, что повторный инструктаж на рабочем месте со сторожем А., уборщицей А., рабочим А., учителем Б. и другими работниками (всего 72 человек), проведен 26.08.2016 специалистом по охране труда, а не руководителями подразделений - зам.директора по АХР Т., зам.директором по УР В., т.е. повторный инструктаж на рабочем месте с работниками не проведен. Нарушены ст.212 ТК РФ, п. 7.6, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 “Организация обучения безопасности труда. Общие положения”, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МОАУ «СОШ №10» , директор
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Да
|
5. |
В МОАУ «СОШ №10» в ходе проверки медицинских книжек по состоянию на 30.12.2016 установлено, что работники принимаются и допускаются к работе без прохождения
предварительного медицинского осмотра. Так в 2016 году приняты и допущены к работе: гардеробщик Н. (пр. о приеме №08-01/100 от 11.10.2016), предварительный
медосмотр пройден только 30.11.2016, что установлено из медицинской книжки, дворник С. (пр. о приеме №08-01/84 от 01.09.2016), предварительный медосмотр
пройден только 16.09.2016, что установлено из медицинской книжки, учитель начальных классов М. (пр. о приеме №0-01/73 от 15.08.2016), предварительный
медосмотр прошла 17.08.2016, что усматривается из медицинской книжки, уборщик
служебных помещений М. (пр. о приеме №08-01/88 от 15.09.2016), предварительный медосмотр пройден только 29.09.2016, что установлено из медицинской книжки. Также не прошли предварительный медицинский осмотр инженер М. (пр. о приеме №08-01/35 от 01.04.2016), что установлено из медицинской книжки от 30.08.2016. Нарушена ст.69, абз.11 ч.2 ст. 212, абз.3 ст. 213ТК РФ, прил.№1, №2 к
приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Да
|
6. |
К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении работников МОАУ «СОШ №10», занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ходе проверки по состоянию на 30.12.2016 установлено, что личные карточки учета выдачи СИЗ заведены, но не на всех работников. Так не заведены личные карточки учета выдачи СИЗ на рабочего по комплексному обслуживанию здания А., уборщика служебных помещений М., уборщика служебных помещений Н., уборщика служебных помещений П., дворника Т. Также установлено, что на лицевой стороне личных карточек учета выдачи СИЗ не в полном объеме в соответствии с типовыми нормами отражены СИЗ и работники несвоевременно и не в полном объеме обеспечены спецодеждой, спецобувью, что усматривается из оборотной стороны личной карточки учета выдачи СИЗ. Так на лицевой стороне личной карточки учета выдачи СИЗ дворника З. в графе «Наименование СИЗ» не указаны головной убор утепленный - 1 шт. на 2 года; белье нательное утепленное - 2 комплекта на 1 год; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами - 3 пары на 1 год и соответственно З. не была обеспечена в 2016 вышеуказанными СИЗ. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий Б. не обеспечен: Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, так как получал 15.11.2015, срок носки истек 14.11.2016, Сапогами резиновыми с защитным подноском, так как получал 15.11.2015, срок носки истек 14.11.2016, Перчатками с полимерным покрытием – 6 пар и Перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар, так как из оборотной стороны личной карточки учета выдачи СИЗ усматривается, что перчатки не выдавались в течение 2016 года и других документов, подтверждающих выдачу перчаток к проверке не представили. Также из оборотной стороны личных карточек установлено, что уборщики служебных помещений СВ., Т. и другие (всего 11 человек) не обеспечены халатом для защиты от общих производственных загрязнений
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МОАУ "СОШ №10", директор
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Да
|
|
32. |
№ 56160600512854 от 1 декабря 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита прав потребителей и соблюдение обязательных требований к товарам, работам, услугам Федеральный закон 52-ФЗ от 30.03.1999 Федеральный закон 2300-1 "О защите прав потребителей"от 07.02.1992
Выявлены нарушения
1. |
1. Количество учащихся в ряде классов не определено исходя из расчета соблюдения нормы площади на одного обучающегося, соблюдении требований к расстановке мебели в учебных помещениях, в ряде классах площадь на одного обучающегося составляет менее 2, 5 м² на 1 обучающегося при фронтальных формах занятий
2. Отделка пола рекреаций 1, 2, 3 этажей; каб. 205, 305, актового зала, – со сколами, дефектами и механическими повреждениями, что не позволяет проведения уборку влажным способом с применением дезинфицирующих средств
3. Туалеты для мальчиков и девочек не оборудованы кабинами и дверями
4. Рабочие столы в кабинетах информатики размещены таким образом, что видеодисплейные терминалы не ориентированы боковой стороной к световым проемам, а естественный свет не падает преимущественно слева
5. В помещениях начальных классов (каб.209 - 3 класс, каб. 208 – 3 класс, каб. 219 – 2 класс, каб. 220 - 4 класс, каб. 302 – 3 класс, каб.110 – 1 класс, каб. 213, 214, 215 -1 классы) не установлены умывальные раковины с подводкой холодной и горячей воды и учетом росто-возростных особенностей обучающихся - на высоте 0, 5 м от пола до борта раковины для обучающихся 1-4 классов,
6. Часть кабинетов начальных классов не оборудованы ученическими столами, обеспеченными регулятором наклона поверхности рабочей плоскости
7. В кабинете биологии, лаборантской, кабинете физики не установлены умывальные раковины с подводкой холодной и горячей воды через смесители
8. Механическая вытяжная вентиляция не оборудована в мастерских и кабинетах обслуживающего труда, где установлена плита.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Нет
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.6.7 КоАП РФ №7-17-17 от 23 января 2017 г. о назначении административного штрафа в размере 3.000 руб.;
Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих р
Нет
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Платежное поручение №418975 от 14, 02, 2017 г. №7-17-17 от 23 января 2017 г.
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Нет
Сведения об отзыве продукции
Нет
|
|