Проверки

В соответствие с ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать сведения и обязательные условия, в том числе условия труда на рабочем месте. В соответствие с ч. 3 ст. 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Трудовые договоры, заключённые со сварщиком - Миннулиным И.М. - 03.12.2018г., с машинистом экскаватора Маликовым И.Г. - 22.10.2018г., водителем Исаевым В.В. - 02.04.2018г. и остальными работниками, дополнить недостающими обязательными условиями в части условий труда на рабочем месте, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника согласно перечню профессий и видов работы, дающий право на бесплатное получение смывающих и (или) обезвреживающих средств.

В соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ, п. 17, 72 приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" сварщику Ерохину А.Е. выдать: костюм для защиты от иск и брызг, ботинки кожаные с защитным подноском, машинистам бульдозера Зорину А.В., Ромашкину В.А., Пивцову Г.С. выдать костюм для защиты от общих произв.загрязнений (зимний), ботинки или сапоги с защитным подноском(зимние).

В соответствии с п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", назначить должностное лицо, ответственное за выдачу работникам смывающих и обезвреживающих средств.

В соответствие со ст. 221 Трудового кодекса РФ; п.24 Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утв. приказом Минздравсоцразвития России №1122 от 17.12.2010, «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств .

Из вышеизложенного следует, что допущено нарушение ч. 1 ст. 221 ТК РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".