Проверки

В нарушение абз 8 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Панчий РР не включено обязательное условие а именно условия труда на рабочем месте2 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Панчий РР не дополнен недостающим условием а именно условием труда на рабочем местеНедостающее условие а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Панчий РР заключаемым в письменной форме которое являются неотъемлемой частью трудового договора В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Панчий РР не включено обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 4 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Панчий РР не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовым договорам Панчий РР которое являются неотъемлемой частью трудового договора

В нарушение Пункта 2 приложения N 2 Приказа от 12 апреля 2011 г N 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиямитруда ст 213 ТК РФ работодателем ООО «КМЭЗЭлеватор Абдулино» не обеспечено прохождение Панчий РР обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра в период с 02062020 г по 30122020 г по перечню работ обслуживание и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока 110 В и выше постоянного тока а также монтажные наладочные работы испытания и измерения в этих электроустановкахВ нарушение п 3 ч 1 ст 76 ТК РФ п 12 ч 1 ст 212 ТК РФ не отстранен от работы Панчий РР как не прошедший обязательный предварительный при поступлении на работу медицинский осмотр в период с 02062020 г по 30122020 г по перечню работ обслуживание и ремонт действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока 110 В и выше постоянного тока а также монтажные наладочные работы испытания и измерения в этих электроустановках

В нарушение ст 213 ТК РФ предварительный медицинский осмотр при поступлении Бузаева АД на работу по должности слесарь КИПиА осуществлен не за счет средств работодателя а за счет собственных средств Бузаева АД 10092020 г и по состоянию на 20102020 г

В нарушение ст 127 ТК РФ Бузаеву АД при увольнении не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 2 календарных дня

В нарушении ч 2 ст 136 ТК РФ Бузаеву АД не выданы расчётные листы за сентябрь октябрь 2020 г Следовательно Бузаев АД не извещен в письменной форме о составных частях заработной платы причитающихся ему за соответствующий период о размерах иных сумм начисленных ей в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплате

В трудовом договоре с Тяпугиным М.В. не указаны условия, обязательные для включения в трудовой договор сведения об условиях труда на рабочем месте..

Руководитель подразделения начальник элеватора Галиуллин А.А. принят на должность руководителя подразделения начальник элеватора, с 15.05.2019г. Обучение по охране труда Галиуллину А.А. работодатель организовал по договору от 10.06.2019г. № 67 с ООО «Стандарт». Проверка знаний проведена 26.07.2019г. То есть, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Галиуллин А.А. прошел лишь 26.07.2017г.

8. На основании производственного календаря на февраль 2018 г. при 40часовой рабочей неделе установлена нормальная продолжительность часовой месячной нормы 151 час. На основании табеля учета рабочего времени за февраль 2018 г. Резаев С.А. сушильщик ООО «КМЭЗ-Элеватор Абдулино» отработала 19 дней и 176 часов, переработка составила 25 часов и ему на основании расчетной ведомости за февраль 2018 г. начислено заработной платы 17425руб.17коп., в том числе по окладу за фактически отработанное время 7575руб.16коп., премии 7575руб.16коп., 2272руб.85коп. уральского коэффициента за работу в особых климатических условиях. В нарушении ст. 152 трудового кодекса РФ работнику Резаеву С.А. не оплачивалась сверхурочная работа за период работы с 01.02.2018 г. по 28.02.2018 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере, что подтверждается ведомостью начисления заработной платы за январь 2018 г. Аналогичные нарушения выявлены в отношении работников ООО «КМЭЗ-Элеватор Абдулино» Харисовой Т.А.начальника смены, которая отработала в феврале 2018 г. 165 часов вместо 151 часа, Яковлевой Н.Ф. аппаратчика обработки зерна, которая отработала в феврале 2018 г. 176 часов вместо 151 часа, Тарасовой Ю.А. аппаратчика обработки зерна, которая отработала в феврале 2018 г. 171 часов вместо 151 часа, Исмагилова В.Д. контролера КПП который отработал в феврале 2018 г. 183 часов вместо 151 часа, Белкина В, контролера КПП который отработал в феврале 2018 г. 177 часов вместо 151 часа, Артемьева Г.М., контролера КПП который отработала в феврале 2018 г. 192 часов вместо 151 часа.

10. На основании производственного календаря на январь 2018 г. при 40часовой рабочей неделе установлена нормальная продолжительность часовой месячной нормы 136 час. На основании табеля учета рабочего времени за январь 2018 г. Мазитову Р.Г. сушильщику пищевых продуктов 5 разряда ООО «КМЭЗ-Элеватор Абдулино» отработала 21 дней и 168 часов, переработка составила 32 часов и ему на основании расчетной ведомости за январь 2018 г. начислено заработной платы 21763руб.32коп., в том числе по окладу по окладу за фактически отработанное время 7522руб.коп., премии 7522руб.коп., дополнительной премии 3000руб.00коп., 880руб.62коп. за работу в ночное время, 2838руб.69коп. уральского коэффициента за работу в особых климатических условиях. В нарушении ст. 152 трудового кодекса РФ работнику Мазитову Р.Г. не оплачивалась сверхурочная работа за период работы с 01.01.2018 г. по 31.01.2018 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере, что подтверждается ведомостью начисления заработной платы за январь 2018 г. Аналогичные нарушения выявлены в отношении работников ООО «КМЭЗ-Элеватор Абдулино» Харисовой Т.А.начальника смены, которая отработала в январе 2018 г. 148 часов вместо 136 часа, Яковлевой Н.Ф. аппаратчика обработки зерна, которая отработала в январе 2018 г. 140 часов вместо 136 часа, Тарасовой Ю.А. аппаратчика обработки зерна, которая отработала в январе 2018 г. 172 часов вместо 136 часа, Исмагилова В.Д. контролера КПП который отработал в январе 2018 г. 192 часов вместо 136 часа, Белкина В, контролера КПП который отработал в январе 2018 г. 183 часов вместо 136 часа, Артемьева Г.М., контролера КПП который отработала в феврале 2018 г. 192 часов вместо 136 часа и других работников ООО «КМЭЗ-Элеватор Абдулино»

На основании ст. 112 Трудового кодекса РФ 23февраля 2018 г. установлен нерабочим праздничным днем на территории Российской Федерации. В нарушении части 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работнику Резаеву С.А. не произведена оплата труда за работу в праздничный день 23.02.2018 г. в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, что подтверждается табелями учета рабочего времени и ведомостями начисления заработной платы зафевраль 2018 г. Аналогичные нарушения выявлены в отношении работников ООО «КМЭЗ-Элеватор Абдулино» Хамутской М.С. старшего лаборанта, Тарасовой Ю.А. аппаратчика обработки зерна, Харисовой Т.А. начальника смены, Фархутдинова Ф.М., аппаратчика автоподъемника, Галиулина А.А. начальника смены которые работали в праздничный день 23.02.2018 г.

11. На основании ст. 112 Трудового кодекса РФ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января 2018 г. Новогодние каникулы; 7 января 2018 г. Рождество Христово установлены нерабочими праздничными днями на территории Российской Федерации. В нарушении части 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работнику начальнику смены Рыбиной Н.А. Мазитову Р.Г., Р.Г. сушильщику пищевых продуктов 5 разряда не произведена оплата труда за работу в праздничные дни 03.01.2018 г., 04.01.2018 г. 05.01.2018 г., 07.01.2018 г., 08.01.2018 г. в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, что подтверждается табелями учета рабочего времени и ведомостями начисления заработной платы за январь 2018 г. Аналогичные нарушения выявлены в отношении работников ООО «КМЭЗ-Элеватор Абдулино» Хамутской М.С. старшего лаборанта, Тарасовой Ю.А. аппаратчика обработки зерна, Харисовой Т.А.начальника смены, Фархутдинова Ф.М., аппаратчика автоподъемника, Галиулина А.А. начальника смены которые работали в праздничные дни 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8 января.2018 г.