Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение ст 136 140 123 22 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Несоблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не обеспечено проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий на предприятии, в том числе посредством проведения лабораторных исследований (испытаний). Не проведены натурные исследования и измерения атмосферного воздуха, уровней физического воздействия на атмосферный воздух на границе санитарно-защитной зоны предприятия и в зоне влияния предприятия с целью оценки влияния производства на среду обитания человека и его здоровье. По всем производственным помещениям ремонтной мастерской отсутствует защитная осветительная арматура на энергосберегающих и люминесцентных лампах. В производственных помещениях ЦРМ не своевременно производится очистка от пыли и копоти воздуховодов вентиляционных систем, пола, стен и элементов строительных конструкций цехов, проемов и поверхности окон, арматуры освещения, не проводится уборка с применением влажного режима. В помещениях требуется проведение косметического ремонта. В цехах на стенах и окнах черные, грязные пятна, паутины, отслоение и осыпание штукатурки, отмечены дефекты бетонированного основания пола, не проводится уборка с применением влажного режима, не проводится своевременная очистка пола и оборудования от проливов горюче-смазочных материалов. В производственных помещениях ЦРМ не оборудованы санитарно - бытовые помещения для работающих (душевые, гардеробные или шкафы для одежды, уборные и пр.).

Помещение умывальной комнаты находится в неудовлетворительном санитарно техническом состоянии, требуется проведение косметического ремонта помещения и ремонта санитарно технического оборудования, для разводки подачи водопроводной воды в умывальные раковины используются резиновые черные шланги (отсутствует трубопровод), отсутствует канализационные трубы от умывальных раковин, что приводит к вытеканию промывных и сточных вод из раковины и застаиванию на полу. Для мытья рук отсутствует мыло. В гараже (ремонтная зона) не обеспечен уровень общей освещенности на рабочем месте тракториста, что подтверждается экспертным заключением от 08.05.2019 г. №2337 Лб/Л и протоколом испытаний параметров освещенности АИЛЦ филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области в Любинском районе». Не обеспечено ограждение, благоустройство территории и подъездных путей к коровникам на МТФ д. Казанка, д. Квасовка. В молочных блоках на МТФ д. Квасовка, д. Казанка, д. Матюшино требуется косметический ремонт, стены и потолки помещений с нарушенной целостностью покрытия (отслоившейся штукатуркой, участками черной плесени), отмечены дефекты плиточного покрытия пола, проржавевшие трубы системы отопления, подачи воды; лампы накаливания не имеют защитной осветительной арматуры.

Допущены нарушения правил обращения с ломом и отходами цветных и черных металлов, а именно: металлические отходы (лом и запчасти от сельскохозяйственной техники) хранятся около мастерской. Отсутствует контейнер для временного хранения металлических отходов на территории ЦРМ. Кратность вывоза металлических отходов не предусмотрена.

Рабочие места пользователей ПЭВМ в административном здании (кабинет отдела кадров, кабинет зоотехнический) не обеспечены специальными столами и стульями для работы с ПЭВМ (используются офисные столы и стулья). Конструкция рабочего стула (кресла) для работы пользователей ПЭВМ не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ (не установлены подъемно-поворотные, регулируемые по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Рабочие места пользователей ПЭВМ не оборудованы регулируемыми по высоте подставками для ног. В рабочем кабинете зоотехников не обеспечены условия для профилактики нарушений зрения у работников, что подтверждается экспертным заключением от 08.05.20198 г. №2337 Лб/Л и протоколом испытаний АИЛЦ филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области в Любинском районе» параметров освещенности №353/ФФ от 07.05.2019 г. На предприятии не определен перечень канцерогенных факторов, не проводятся мероприятия по профилактике установления связи онкологического заболевания с производственной деятельностью. На предприятии не разработан паспорт канцерогенноопасного производства. Не организован производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно противоэпидемических (профилактических) мероприятий на предприятии. Не представлены результаты лабораторных и инструментальных измерений производственных факторов условий труда работников в объеме и кратности с учетом требований нормативных документов (контроль канцерогенов, вредных веществ с учетом класса опасности, микроклимата, показателей световой среды, ЭМП, вибрации, шума, атмосферного воздуха и др. показателей).

Не предоставлен заключительный акт периодического медицинского осмотра работников предприятия, работающих с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами за 2015 год, 2016 год. Лицами, работающими с ПЭВМ не пройден периодический медицинский осмотр, не представлен заключительный акт периодического медицинского осмотра или заключение терапевта по результатам периодического медицинского осмотра, в то время как медицинский осмотр должен проводится 1 раз в 2 года. Отсутствуют данные об иммунизации сотрудников в соответствии с национальным календарем прививок. Отсутствуют данные флюроосмотра 44 сотрудников ООО «Сибирская земля». Не представлены личные медицинские книжки на работников животноводства с отметкой о ежегодной ревакцинации против сибирской язвы, серологическом обследовании на бруцеллез; а также не предоставлены данные об обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, о гигиеническом обучении работников животноводства В составе вспомогательных зданий и сооружений животноводческих предприятий не оборудован санитарный пропускник (по действующим типовым проектам), состоящий из санблока и дезблока (дезбарьера) для обработки транспорта. Не организованы условия обработки молокоцистерн для сбора молока с МТФ внутри хозяйства. Спецодежда производственного персонала животноводческих предприятий не подвергается обеззараживанию или централизованной стирке с применением дезинфицирующих растворов по установленному в хозяйстве графику, не реже 1 раза в три дня для работников, непосредственно соприкасающихся с молоком; 1 раза в шесть дней - для остальных работников (стирает каждый работник дома).

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно распоряжения № 76-к от 23.07.2018 г. о предоставлении отпуска работнику, Симухиной И.А. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 25.07.2018 г. по 21.08.2018 г. в количестве 28 календарных дней, и дополнительный оплачиваемый отпуск с 22.08.2018 г. по 24.08.2018 г. в количестве 3 календарных дней. На основании приказа № 76-лс от 24.08.2018 г. трудовые отношения с Симухиной И.А. были прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с 24.08.2018 г. В силу требований ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан, в том числе произвести работнику окончательный расчет. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан, в том числе произвести работнику расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение вышеназванных требований трудового законодательства в установленные законом сроки выплата всех сумм причитающихся (заработная плата за июль 2018 г., оплата отпуска по приказу № 76-к от 23.07.2018 г., с учетом перерасчета компенсация за не использованный отпуск) Симухиной И.А. в размере 25 018, 24 руб., произведена не была. Указанная задолженность была выплачена Симухиной И.А. в полном объеме 25.09.2018 г., что подтверждают реестр денежных средств с результатами зачислений по реестру № 351 от 25.09.2018 г., реестр денежных средств с результатами зачислений по реестру № 350 от 25.09.2018 г. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за июль 2018 г., отпуска по приказу № 76-к от 23.07.2018 г., расчета при увольнении Симухиной И.А. не начислена и не выплачена.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В день прекращения трудового договора Симухина И.А. отсутствовала на рабочем месте, что подтверждается табелем учета рабочего времени за август 2018 г. В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. В нарушение ч. 6 ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не направил Симухиной И.А. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Указанное уведомление было направлено 18.09.2018 г. Кроме того в соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе за задержку выдачи работнику трудовой книжки. В нарушение ст. 234 ТК РФ указанный заработок Симухиной И.А. не начислен и не выплачен.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

ООО «Сибирская земля», не обеспечивает выпуск безопасной продукции, так как не исполняет разработанную программу производственного контроля, а именно молоко сырое не исследуется на микробиологические показатели (КМАФАнМ)

1. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Сибирская земля" в нарушение требований ст. 136 ТК РФ предусмотрены следующие сроки выплаты заработной платы: 5 числа - 1-ая половина заработной платы за предыдущий месяц; 20 числа - 2-ая половина.

2. По результатам проведенной специальной оценки условий труда ряду работников: управляющему фермой, вет. фельдшеру, слесарю-ремонтнику животноводства, оператору машинного доения, животноводу, животноводу по молодняку, оператору по искусственному осеменению, сторожу животноводства, оператору по приготовлению кормов, слесарю-мотористу, токарю, электрогазосварщику, плотнику, мельнику, слесарю зернотока, учетчику, старшему повару, слесарю по газовому оборудованию, трактористам, водителям автомобилей установлен третий класс условий труда, что предполагает повышенный размер оплаты труда в размере не менее 4%. В нарушение требований ст. 147 ТК РФ оплата труда в повышенном размере работникам не производится.

3. По результатам проведенной специальной оценки условий труда ряду работников:токарь, электрогазосварщик, плотник, мельник, слесарь-зернотока, трактористам, водителям автомобилей установлен дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней.В нарушение требований ст. 117 ТК РФ отпуска данным категориям работникам не предоставляется.

4. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ не производится оплата отпускных за 3 дня до начала отпуска.Так, согласно приказу от 12.01.2017 г. № 3-к водителю Ерину М.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 12.01.2017 г.. Отпускные выплачены Ерину М.И. 20.01.2017 г.; животноводу Матюсь О.С. отпуск предоставлен с 12.01.2017 г., отпускные выплачены 20.01.2017 г.;механизатору Полонскому В.М. отпуск предоставлен 17.01.2017 г., отпускные выплачены 20.01.2017 г. и т. д.

5. В нарушение требваний ст. 154 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 22.07.2008 г. № 554 животноводам, сторожам не проводится оплата труда в ночное время в повышенном размере.

6. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается 1 раз.

7. В организации не осуществляется контроль за прохождением водителями обязательного предрейсового медицинского осмотра. Так, в июне 2017 г. водители Андреев С., Слюсаренко, Зайцев А.М., Марштук не проходили предрейсовый медосмотр. Водитель Демин О.Н. прошел предрейсовый медосмотр только 12, 13, 14, 19 июня. В июле 2017 г. водитель Зайцев А.М. не проходил предрейсовый медосмотр, Марштукс прошел медосмотр только 20.07.2017, водитель Кляйн А.И. не прошел медосмотр 7, 11, 15, 13, 14, 17 июля 2017 г.. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. ст. 20; п.3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".

1) Графики выполненных работ по санитарной обработке оборудования и инвентаря, а также акты выполненных работ по дезинфекции в молочных и доильных залах (лагерях) отсутствуют. 2) Согласно полученным протоколам испытаний №710, №711 от 18.05.2017 г. проведенных в Аккредитованном испытательном центре ФГБУ «Омский референтный центр Россельхознадзора», установлено несоответствие данного образца молока сырого коровьего высший сорт Техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции» (ТР ТС 033/2013), принятому Решением Совета Евразийской экономической комиссии № 67 от 09.10.2013 г. и Техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции» (ТР ТС 021/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза №880 от 09.12.2011 г. по микробиологическому показателю (установлено превышение максимально – допустимое количество мезофильных аэробных и факультативно анаэробных микроорганизмов (КМАФАнМ)), свидетельствующее об опасности продукции в ветеринарно-санитарном отношении.

Ст. 19.5 ч. 1 - не выполнено предписание: не обеспечено параметры освещенности на рабочих местах, не обеспечено проведение флюорографич. обследования работников не организовано централизов. стирка спецодежды, не проведено обучение лиц. работающих с пестицидами

Ст. 6.3 - Нарушение в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Ст. 6.4 - Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений

Ст. 19.7 - Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведению

Ст19.4ч.1 КоАП РФ – «Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль».