Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В личных карточках учета выдачи СИЗ выдача средств индивидуальной защиты не фиксировалась

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ч1. ст. 19.5 ЮЛ -пункт 2 не выполнен в установленные сроки в части внесения изменений в список контингента с указанием вредного (опасный) производственного фактора, с учетом вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ у водителей не учтен вредный производственный фактор, как общая вибрация, шум, смесь углеводородов нефти; Предписанием был установлен срок исполнения 01.12.2019г., изменения в список контингента от 20.12.2019г. предоставлены в Управление Роспотребнадзора по Омской области 30.12.2019г. - в части организации медицинского осмотра работников, связанных с электромагнитным полем широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени). Предписанием был установлен срок исполнения 01.12.2019г., заключительный акт от 20.12.2019г. предоставлен в Управление Роспотребнадзора по Омской области 30.12.2019г. ; медицинской организацией представлен для обобщения результатов проведенного периодического осмотра работников организации в Управление Роспотребнадзора по Омской области 26.12.2019г.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Дл ст 6.3 - классы опасности отходов по степени воздействия на среду обитания и здоровье человека не согласованы с Управлением Роспотребнадзора по Омской области; -допускаются отступления от требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н п.6, 19, 20, 21: список контингента, утвержденный и разработанный работодателем в 10-ти дневный срок не направлен в Управление Роспотребнадзора по Омской области; не в полном объеме проводятся периодические осмотры работников, так в списках контингента не указывается вредный (опасный) производственный фактор, с учетом вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ, так у водителей не учитывается вредный производственный фактор, как общая вибрация, шум, смесь углеводородов нефти, что требует дополнительных исследований; не организован медицинский осмотра работников, связанных с электромагнитным полем широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), что является нарушением правил и порядка организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Нарушена ст. 212, 221 ТК РФ

Отсутствует медицинское заключение установленной формы о наличии/отсутствии у водителя показаний/противопоказаний, ограничений к управлению транспортным средством

Несоответствие профессиональной подготовки специалиста, осуществляющего выпуск ТС на линию, и или отсутствия аттестации на право занятия должности

Отсутствие учета ДТП и нарушений ПДД

Отсутствие сверки сведений о дорожно-транспортных происшествиях с органами ГИБДД

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Несоответствие профессиональных и квалификационных требований к контролеру АТС

Нарушение порядка ведения путевого листа

В путевом листе не отражены сведения о проведении предрейсового контроля технического состояния ТС

Отсутствие действующего свидетельства о профессиональной подготовке консультанта по перевозке ОГ ДОПОГ

Несоответствие профессиональных и квалификационных требований к консультанту по вопросам безопасности перевозки ОГ

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ Обязательными для включения в трудовой договор являются: - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); - условия труда на рабочем месте; В нарушении данной нормы в трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы и условия труда на рабочем месте. Данные нарушения были допущены в отношении Рыбьякова Вадима Ярославовича Братинова Игоря Григорьевича, Голикова Сергея Дмитриевича, Маурера Константина Генриховича Ибраева Дюсенбая Сабировича, Капустинского Владимира Васильевича, Касьянова Виктора Александровича, Симонова Юрия Викторовича, Яковлева Валерия Андреевича, Герчаковской Анастасии Андреевны, Шмакова Павла Васильевича.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии со ст. 17, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" вступившему в действие с 01.01.2014 при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев после ввода в эксплуатацию данных рабочих мест. По пояснению работодателя в настоящее время не проведена специальная оценка условий труда 43 рабочих мест при том, что штатное расписание на 2016 утверждено 01.12.2015. Таким образом, в нарушении указанной нормы специальная оценка условий труда работодателем проведена не была. Таким образом, в ходе

Отсутствует автоматическая пожарная сигнализация

Отсутствует система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре