|
№ 542004459192 от 15 июля 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина Федосеева ЮА547407320ОБ от 08072020 мотивированное представление 5410181120И от 1007 2020
Выявлены нарушения
| 1. |
На основании ст 57 Трудового кодекса РФ среди других обязательным для включения в трудовой договор условий является условие определяющее в необходимых случаях характер работы подвижной разъездной в пути другой характер работы Данное требование нарушено в отношении Федосеева ЮА Обязательное условие определяющее разъездной характер работы в трудовой договор Федосеева ЮА не включено изменения определенных сторонами условий трудового договора в этой части не внесены
|
| 2. |
В нарушение требований статей 127140 Трудового кодекса РФ работнику Федосееву ЮА выплата денежных средств при прекращении трудового договора произведена не в полном объеме
|
| 3. |
Пунктом 22 ПВТР установлено что при приеме на работу Работодатель обязан потребовать от поступающего следующие документы трудовую книжку оформленную в установленном порядке за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства Однако работодателем не предусмотрено предоставление работником сведений о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса обязанность которая возлагается законодателем на него оформить новую трудовую книжку в случае отсутствия у лица поступающего на работу трудовой книжки в связи с ее утратой повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки чем нарушены требования ст 65 Трудового кодекса РФ
|
|
