Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не проводится послерейсовый медицинский осмотр водителей транспортных средств

Непроведение предрейсового техосмотра ТС

В путевом листе не отражены сведения о проведении предрейсового контроля технического состояния ТС

Непроведение предрейсового техосмотра ТС

В путевом листе не отражены сведения о проведении предрейсового контроля технического состояния ТС

Непроведение предрейсового техосмотра ТС

В путевом листе не отражены сведения о проведении предрейсового контроля технического состояния ТС

1. В соответствии с требованиями п. 2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом). В нарушение указанных требований Иванова В.С. была принята на работу 15.09.2016г. вводный инструктаж при приеме на работу ей не был проведен, что подтверждается журналом регистрации вводного инструктажа. Имангулов А.Х. был принят на работу 01.04.2016г., водный инструктаж проведен только 01.03.2017.

2. В соответствии с требованиями ст. 225 Трудового кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. В нарушение указанных требований водители не проходили обучение и проверку знаний требований охраны труда, протоколы проверки знаний требований охраны труда не представлены.

3. В соответствии с требованиями ст. 225 Трудового кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с требованиями п. 2.3.1, п. 2.3.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. В нарушение указанных требований руководители и специалисты не проходили обучение и проверку знаний требований охраны труда.

4. В соответствии с п. 7, 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается: В нарушение указанных требований в МКУ «ЦБМТ и ИО Колыванского района» не разработан и не утвержден соответствующий контингент.

5. В соответствии с требованиями ст. 213 Трудового кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. В нарушение указанных требований водителям Сергоманову С.А., Васильеву В.В., Бутакову А.В. и Кравченко Г.И. не проводилися предварительный или периодический медицинский осмотр. Заключительный акт по прохождению периодического медицинского осмотра, заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) не представлен.

6. В соответствии с требованиями п. 3 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", свидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем. В нарушение указанной нормы работодателем не представлены, документы, подтверждающие прохождение работниками обязательных психиатрических освидетельствований.

7. В соответствии с требованиями ст. 213 Трудового кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Согласно картам специальной оценки условий труда обязательные медицинские осмотры должны быть проведены ведущим бухгалтерам, ведущим методистам, методистам 2 категории, методистам (делопроизводителям), ведущим экономистом, ведущим инженером.

8 соответствии с требованиями п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. В нарушение указанных требований водителям не проводилось обучение и проверка знаний требований охраны труда.

10. В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение указанных требований отпуск Сергоманову С.А. предоставлен с 25.10.2016, оплата отпуска только 01.11.2016 (Платежное поручение № 335 от 01.11.2016), Сазоновой Н.Ф. отпуск с 17.10.2016, оплата 01.11.2016 Платежное поручение № 335 от 01.11.2016), Чумаченко Е.В. отпуск с 26.09.2016, оплата 14.10.2016 (Платежное поручение № 307 от 14.10.2016), Пашкова О.М. отпуск с 12.09.2016, оплата 14.09.2016 Платежное поручение № 266), Сазонова Н.Ф. отпуск с 14.09.2016, оплата 14.09.2016 (Платежное поручение № 266), Гусарова Н.А. отпуск с 12.09.2016, оплата 14.09.2016 (Платежное поручение № 266), Вернодубова В.А. отпуск с 12.09.2016, оплата 14.09.2016 (Платежное поручение № 266), Макаренко Е.В. отпуск с 01.09.2016, оплата отпуска 01.09.2016 (Платежное поручение № 247), Журжева Е.Н. отпуск с 05.09.2016, оплата 14.09.2016 (Платежное поручение № 266), Иванова В.С. отпуск с 24.08.2016, оплата 31.08.2016 (Платежное поручение № 245), Черепанова Е.В. отпуск с 19.10.2016, оплата 01.11.2016 (Платежное поручение № 335), Черепанова Е.В. отпуск с 07.11.2016, оплата 14.11.2016 (Платежное поручение № 348), Евтюгина Т.А отпуск с 21.11.2016, оплата 01.12.2016 (Платежное поручение № 375), Сазонова Н.Ф. отпуск с 08.08.2016, оплата 12.08.2016 (Платежное поручение № 232), Вернодубова В.А. отпуск с 19.07.2016, оплата 01.08.2016 ( Платежное поручение № 211), Пашкова О.М. отпуск с 19.07.2016, оплата 01.08.2016 (Платежное поручение № 211), Евтюгина Т.А. отпуск с 14.07.2016, оплата 15.07.2016 (Платежное поручение № 192), Косинцева Т.А отпуск с 11.07.2016, оплата 15.07.2016 (Платежное поручение № 192), Цуканова Е.П. отпуск с 04.07.2017, оплата 04.07.2016 (Платежное поручение № 189), Евтюгина Т.А. отпуск с 14.06.2016, оплата 15.06.2016 (Платежное поручение № 162), Кравченко Г.И. отпуск с 14.06.2016, оплата 15.06.2016 (Платежное поручение № 162), Гусарова Н.А. отпуск с 06.06.2016, оплата 15.06

11. В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение указанных требований при задержке оплаты отпуска вышеперечисленным работникам не была насчитана и выплачена денежная компенсация за задержку выплат.

Не проведены занятия по повышению квалификации водителей

Не оборудовано транспортное средство ПАЗ32050 г/н С642УТ54 категории М3 техническим средством контроля (тахогрофам) обеспечивающим непрерывную не корректируемую регистрацию информации о скорости и маршруте движения транспортного средства о режиме труда и отдыха водителей.