Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 114, 123, 124 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не установлены конкретные дни выплаты заработной платы

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

2. В соответствии ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в нарушение данной статьи Толочный Александр Александрович не ознакомлен под роспись со следующими приказами: Приказ о предоставление отпуска работника № 35-о от 24.01.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 68-о от 06.02.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 91-о от 20.02.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 148-о от 25.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 144-о от 21.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 125-о от 13.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 114-о от 06.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 104-о от 01.03.2019; Приказ о предоставление отпуска работника № 187/1-о от 15.04.2019; В связи с отсутствием причинения вреда жизни и здоровью, а также учитывая вес причиненного правонарушения и его последствия для работника, прихожу к выводу что данное правонарушение является малозначительным и согласно ст. 2.9 КоАП РФ достаточно ограничиться устным замечанием.

1. В содержании трудового договора № 67 от 13 сентября 2016г., имеются следующие нарушения, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ: В разделе оплаты труда, отсутствует районный коэффициент «как обязательная надбавка в соответствии с действующим законодательством»; Отсутствуют условия труда на рабочем месте; Отсутствуют условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; Срок привлечения за данные правонарушения истек 13 сентября 2017г.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Не обеспечение проведение психиатрического освидетельствование работников