Проверки

Пунктом 5.3 ПВТР установлено, что …за первую половину месяца заработная плата выплачивается аванс с 21-23-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца окончательный расчет с 07-09-го числа месяца, следующего за расчетным, то есть временной период, вместо конкретной даты выплаты заработной платы, чем нарушены требования ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (данная информация указана в п. 3.2 ПВТР «работодатель обязан»)

Статьей 192 Трудового кодекса РФ установлено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. В нарушение указанной нормы пунктом 7.2 ПВТР ООО «Альфа» предусмотрено лишь замечание и увольнение по соответствующим основаниям.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст 57 ТК РФ ст 16 ТК РФ