Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение ст. 13 ФЗ №115 "О правовом положении ИГ в РФ"

В соответствии п.5 Пояснительной записки работодатель поясняет, что в соответствии ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений № 1 от 11.01.2018 г., должностному лицу предприятия-мастеру участка сборки Балабановой О.В. были выданы СИЗ для передачи в эксплуатацию работникам, карточка выдачи СИЗ заявителя Соколовой Н.В. работодателем не представлена в связи с её отсутствием. Факт выдачи заявителю СИЗ работодателем не подтвержден. Выдача смывающих средств работникам осуществляется посредством размещения в туалетных комнатах предприятия дозаторов с жидким мылом из расчета 250 мл. в месяц на 1 работника (фото прилагается).

В соответствии п.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. При проведении проверки установлено, что в нарушение п.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлены документы подтверждающие факт стирки, сушки, ремонта и замены средств индивидуальной защиты работников, либо договора со сторонней организацией на оказание этих услуг.