Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Работодатель не организовал полную выдачу СИЗ в соответствии с типовыми отраслевыми нормами СИЗ. Не обеспечил выдачу Укладчик-упаковщику Смотрову Н.М. фартука из полимерных материалов с нагрудником. Нарушены: Абзацы пятый и восьмой статьи 212, абзац шестой статья 219, статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) (п.9 Проверочный лист № 36). Вновь принятые работники допущены до работы без проверки знаний требований охраны труда после стажировки, с момента трудоустройства по 11.10.2019. Нарушены: Абзац девятый статьи 212, абзац третий статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) (п.4 Проверочный лист №36). Вновь принятый работники . допущены до работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Нарушены: Абзац тринадцатый статьи 212, абзац двенадцатый статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3 (п.5 Проверочный лист № 36). Вновь принятые работники допущены до работы без обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Нарушены Абзац девятый статьи 212, абзац седьмой статьи 219, абзацы второй и третий статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) (п.1 проверочный лист 36)

6. Работодателем не организован учет выданных направлений

3. В ходе проверки установлено, что у ООО "ЮЛК" отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом

2. В ходе проведения проверки, установлено, что работодатель (ООО "ЮЛК") не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте кладовщика

4. В ходе проверки установлено что ООО "ЮЛК" не ознакомил работников с календарным планом прохождения медицинских осмотров

7. На момент проверки из представленных документов установлено, что с работниками не проводится стажировка на рабочем месте

1. В ходе проведения проверки, установлено, что работодатель (ООО "ЮЛК") не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте водителя погрузчика

5. В ООО "ЮЛК" отсутствует Политика в области охраны труда