| 1. |
№ 52220905200001859416 от 8 апреля 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Министерство образования и науки Нижегородской области
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 522100119603 от 2 апреля 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Нарушений не выявлено
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
По трудовому договору № 32/20С от 01.09.2020 г. работник Климахин О.И. принят на работу в ГБПОУ «Нижегородский техникум городского хозяйства и предпринимательства» на должность «преподавателя иностранного языка». Согласно трудового договора сроки выплаты заработной платы обозначены как 5 и 20 числа.
1. В нарушение ч.6.ст.136 ТК РФ работнику Климахину О.Ю. работодателем была произведена выплата заработной платы за декабрь однократно 24.12.2020 г., что подтверждается реестрами № 120 и №121 от 24.12, 2020 г. Нарушение сроков выплаты составило 4 дня.
2. В нарушение ч.6.ст.136 ТК РФ работнику Климахину О.Ю. работодателем была произведена выплата заработной платы за январь однократно 02.02.2021 г., что подтверждается реестрами № 9 и № 10 от 02.02.2021 г. Нарушение сроков выплаты составило 13 дней.
3. В нарушение ч.6.ст.136 ТК РФ работнику Климахину О.Ю. работодателем была произведена выплата заработной платы за февраль однократно 02.03.2021 г., что подтверждается реестрами № 20 и № 25 от 02.02.2021 г. Нарушение сроков выплаты составило 10 дней.
Таким образом, в нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ, ГБПОУ «Нижегородский техникум городского хозяйства и предпринимательства», сроки выплаты заработной платы работнику Климахину О.И. за декабрь 2020 г. и за январь и февраль 2021 г., не соблюдало.
|
|
| 3. |
№ 521802309874 от 17 декабря 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроля выполнения предписания № 17280474 от 27.10.2017г
Нарушений не выявлено
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушения не выявлены
|
| 2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлена
|
|
| 4. |
№ 52170700457220 от 1 октября 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей
Выявлены нарушения
| 1. |
В мастерской каменных и печных работ общее искусственное освещение – неравномерное: потолочное искусственное освещение - отсутствует, 3 светильника искусственного освещения установлены на стенах помещения. Рабочие места в центре помещения мастерской – не освещаются.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст.6.7ч1 КОАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Лимонов Александр Викторович -заместитель директора по безопасности и хозяйственной работе
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено в срок
|
| 2. |
Влажная уборка стен спортивного зала не проводится, стены – грязные, многослойной пыли, что может привести к возникновению инфекционных заболеваний передающихся воздушно-капельным путем.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст. 6.7ч1 КОАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Лимонов Александр Викторович -заместитель директора по безопасности и хозяйственной работе
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено в срок
|
| 3. |
В санузле «М» на 1 этаже отсутствует возможность качественно провести влажную уборку: на стенах отваливается плитка; перегородки между унитазами в коррозии, краска облезла, канализационные трубы сгнили, в санузле -сильный запах мочи, что может привести к возникновению инфекционных и паразитарных заболеваний среди учащихся
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст.6.7ч1 КОАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Лимонов Александр Викторович -заместитель директора по безопасности и хозяйственной работе
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено в срок
|
|
| 5. |
№ 52170700747013 от 1 октября 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований земельного законодательства
Нарушений не выявлено
|
| 6. |
№ 00160601258431 от 1 мая 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный контроль надзор за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, п.1 ст.28 Федерального закона от 23.11.2009 №261-ФЗ
Нарушений не выявлено
|
