Проверки

Выявлены нарушения: В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение Касаткина В.В. по факту нарушения его трудовых прав (вх. в ГИТ в НО № 52/7-2347-21-ОБ от 16.06.2021г.). По факту полученного обращения была назначена внеплановая документарная проверка в отношении АО «Нижегородский завод 70-летия Победы». В ходе проведения проверки рассмотрены представленные работодателем АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» следующие документы: доверенность № 146 от 05.07.2021 г.; доверенность № 134 от 23.06.2021 г.; копия приказа № 512 от 30.12.2015 г. об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка АО «Нижегородский завод 70-летия Победы»; копия Правил внутреннего трудового распорядка АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» утвержденных 30.12.2015 г.; копия приказа № 315-од от 23.11.2020 г. о внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка АО «Нижегородский завод 70-летия Победы»; копия срочного трудового договора № 1033 от 20.10.2012 г.; копия изменения от 20.11.2012 г. к трудовому договору № 1033 от 20.10.2012 г .; копия изменения № 863/2017 от 03.03.2017 г. к трудовому договору № 1033 от 20.10.2012 г .; копия паспорта санитарно-технического состояния вибрирующего пневмоинструмента цеха № 150; копия выписки из журнала осмотра шлифовальных машинок; копия карты специальной оценки условий труда № 1.10.03.029А от 22.02.2018 г. по профессии электросварщик ручной сварки; копия направления на трудоустройство; копия заключительного акта по результатам проведенного периодического медицинского осмотра работников от 16.10.2020 г.; копия личной карточки учета выдачи СИЗ № 512; копия листа ознакомления Касаткина В.В. с локальными нормативными актами АО «Нижегородский завод 70-летия Победы»; копия выписки из комплекта документов на технологический процесс сборки, сварки и правки; копия инструкции по охране труда для электросварщика ручной сварки 212-Е утвержденная 11.01.2021 г. Рассмотрев представленные работодателем документы установлено: работник Касаткин В.В. принят на работу 20.10.2012 г. на должность электросварщика ручной сварки 5 разряда. Касаткин В.В. принят на работу с вредными условиями труда, что подтверждается п. 1.3 трудового договора № 1033 от 20.10.2012 г. Согласно карте специальной оценки условий труда № 1.10.03.029А от 22.02.2018 г. по профессии электросварщик ручной сварки на рабочем месте Касаткина В.В. установлен класс условий труда 3.2. Согласно копии заключительного акта по результатам проведенного периодического медицинского осмотра работников от 16.10.2020 г. Касаткин В.В. годен к работе по профессии электросварщик ручной сварки. В обращении Касаткин В.В. указывает что работодатель применил в отношении него дисциплинарное взыскание за то, что Касаткин В.В. 09.04.2021 г. в 12.40 ч. на рабочем месте принимал пищу в неположенное для отдыха и приема пищи время. Согласно п. 16 ч. 1 Правил внутреннего трудового распорядка АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» утвержденных 30.12.2015 г. работникам запрещается прием пищи на рабочем месте за пределами перерывов для отдыха и питания. Согласно Таблице 3 Приложения 1 к копии приказа № 315-од от 23.11.2020 г. о внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» время перерыва для отдыха и питания для механосборочного цеха устанавливается с 11.00 ч. до 11.40 ч. В копии листа ознакомления Касаткина В.В. с локальными нормативными актами АО «Нижегородский завод 70-летия Победы», включающем приказ № 315-од от 23.11.2020 г., имеется подпись Касаткина В.В. об ознакомлении от 11.01.2021 г. Также в обращении Касаткин В.В. сообщил что он использует пневматическую шлифовальную машинку для чистки сварного шва, указывая на небезопасность вибрации пневматической шлифовальной машинкой для его здоровья. Согласно выписки из комплекта документов на технологический процесс сборки, сварки и правки, для зачистки сварных швов сборочной единицы от шлака, наплывов, неровностей и брызг расплавленного металла предусмотрена щетка стальная 6919-021, молоток ГОСТ 2310-77, зубило 7211-86. Согласно ч. 5 п. 3.18.2 инструкции по охране труда для электросварщика ручной сварки 212-Е утвержденной 11.01.2021 г. во время работы сварщик обязан соблюдать технологический режим, предусмотренный технологическим процессом. Согласно ч. 12 п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» утвержденных 30.12.2015 г. работникам запрещается работать на станках и установках, управлять любым видом транспорта, грузоподъемными и иными механизмами без наличия соответствующих прав на их управление и без разрешения работодателя. Фактически, Касаткин В.В. нарушил ч. 5 п. 3.18.2 инструкции по охране труда для электросварщика ручной сварки 212-Е утвержденной 11.01.2021 г. и ч. 12 п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» утвержденных 30.12.2015 г., самовольно использовав пневматическую шлифовальную машинку для чистки сварного шва.

С актом проверки от 01032021 рп31165оА11 ознакомлен

Фактов невыполнения пунктов 135 ранее выданного предприсания от 25122019 пр212919П13 не выявлено

Ознакомлен

Не выявлено

Нарушений обязательных требований законодательства в сфере оборота прекурсоров не выявлено

Нарушений не выявлено

Акт проверки №13 от 07.06.2019 года вручен под роспись заметителю Генерального директора - главному инженеру АО "НЗ 70-летия Победы" Федосееву О.Г.

Не выявлено

Ознакомлен