Проверки

Заработная плата за март июнь 2020 года в полном объеме ИВ была выплачена один раз в месяц 27032020 за март 29062020 за июнь Как следствие Учреждением аванс за март июнь 2020 года выплачен ИВ с нарушением требований ч 6 ст 136 ТК РФ

Факт выплаты денежной компенсации ИВ за задержку выплаты заработной платы за март июнь в ходе проверки не установлен

В ходе проверки запрошены документ подтверждающий условия оплаты труда положение об оплате труда с листом ознакомления ИВ лист ознакомления не представлен как следствие ИВ с Положением об оплате труда часовой тарифной ставкой не ознакомлен что является нарушением требований ч 2 ст 22 ТК РФ

В нарушение ч 2 ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ прил 1 п 27 Типовых норм утв Приказом Министерства здравоохраненияи социального развития РФ от 22 июня 2009 г N 357нслесарь по ремонту автомобилей Х приказ от 25092019 112ос не обеспечен ФКУ ИК17 следующими СИЗ Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт на год Ботинки кожаные с жестким подноском или Сапоги кожаные с жестким подноском 1 пара на год Перчатки трикотажные с полимерным покрытием 12 пар Очки защитные до износа Вкладыши противошумные до износа Из личной карточки учета выдачи СИЗ установлено что СИЗ были сданы и взамен используемых СИЗ ранее выданных 29072019 года новые выданы не были по настоящее время

В нарушение требований части 2 статьи 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ, п. 32 Приказа Минюста России от 28.12.2017 № 285 Учреждением осужденный Зорин Р. Ф., привлеченный к оплачиваемому труду, был допущен к работе (не отстранен от работы) без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение правил хранения, закупки или рационального использования продуктов переработки зерна, административная отвественность предусмотрена ст. 7.18 КоАП РФ

В период за 2016 год не проводились систематические карантинные фитосанитарные обследования

В соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Проверкой установлено, что в нарушение требований указанной нормы закона, выплата компенсации заявителю не производилась.

1. В соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Сроки выплаты заработной платы установлены п. 4.4 дополнительного соглашения №12 от 22.05.2017 г. к трудовому договору - 10 и 25 числа. Проверкой установлено, что в нарушении указанной нормы закона заработная плата за июль 2017 г. произведена платежным поручением № 48166 от 26.07.2017 г., и за сентябрь 2017 г. платежным поручением №480950 от 27.09.2017 г. 2. В соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Проверкой установлено, что в нарушение требований указанной нормы закона, выплата компенсации заявителю не производилась.

1. В соответствии с требованиями статьи 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. При этом, главой 5 Правил внутреннего распорядка от 28.12.2015 г. Учреждения, установлено «Графики дежурств (сменности) утверждаются начальником и доводятся до сведения сотрудников соответствующих структурных подразделений учреждения под роспись, не позднее, чем за один день до введения его в действие». Проверкой установлено, что с графиками несения службы пожарной части, с января 2017 по ноябрь 2017 г., в нарушение указанной нормы закона работники не ознакомлены. В соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Сроки выплаты заработной платы установлены п. 4.4 дополнительного соглашения №;12 от 22.05.2017 г. к трудовому договору 10 и 25 числа. Проверкой установлено, что в нарушение указанной нормы закона заработная плата за июль 2017 г. произведена платежным поручением № 48166 от 26.07.2017 г., и за сентябрь 2017 г. платежным поручением №480950 от 27.09.2017 г.