Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Отсутствует график ремонтов и очистки оборудования РУ от пыли и грязи; п. п. 1.6.3., 2.2.17. ПТЭЭП.

Отсутствует комплект утверждённых и пересмотренных однолинейных схем электроснабжения. п. п. 1.2.6., 1.8.5., 1.5.18., 1.8.2. ПТЭЭП;

В локальном нормативном акте «Правила приема, перевода, отчисления и восстановления слушателей на обучение по программам дополнительного профессионального образования в ГАУДПО МО «ИРО» отсутствует основание прекращения образовательных отношений: «Установление нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию»

Несоблюдение требований к структуре дополнительных профессиональных программ образовательной организации: отсутствует календарный учебный график; учебный план дополнительной профессиональной программы не определяет последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся

Отсутствие у директора Центра мониторинга качества образования Ермолаевой Л. Г. и директора Регионального центра обработки информации Федотова Д, А. (руководители структурных подразделений образовательной организации) дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики

Отсутствуют локальные нормативные акты регламентирующие периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися

В локальном нормативном акте " Правила приема, перевода, отчисления и восстановления слушателей на обучение по программам дополнительного профессионального образования в ГАУДПО МО "ИРО" не установлен порядок отчисления обучающихся

Несоблюдение порядка принятия локальных нормативных актов: «Правила приема, перевода, отчисления и восстановления слушателей на обучение по программам дополнительного профессионального образования в ГАУДПО МО «ИРО», «Режим занятий слушателей в ГАУДПО МО «Институт развития образования», «Положение о внутренней системе оценки качества образования в ГАУДПО МО «ИРО», «Положение об итоговой аттестации слушателей дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в ГАУДПО МО «ИРО», Положение об установлении языка (языков) образования при осуществлении образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, реализуемым в ГАУДПО МО «ИРО» (отсутствует согласование с коллегиальными органами управления образовательной организации)

Отсутствует информация об ознакомлении поступающих в образовательную организацию с ее уставом, лицензией, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся

1. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а также работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя, а также наличия этих профессий и должностей в иных типовых нормах. Согласно пункту 6 приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды