Проверки

Вместе с тем исходя из условий трудового договора И установлен перерыв для отдыха и питания с 1230 до 1300 табели учета рабочего времени за период с января по апрель 2019 года свидетельствуют о том что фактически перерыв для отдыха и питания И предоставлен не был что является нарушением ч 1 ст 108 ТК РФВ нарушение требований ст 91 ТК РФ работодатель отразил в табеле учета рабочего времени за апрель 2019 года фактически не отработанное И время

Согласно ст 65 ТК РФ если иное не установлено настоящим Кодексом другими федеральными законами при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателюпаспорт или иной документ удостоверяющий личность трудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса за исключением случаев если трудовой договор заключается впервые документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документаПри анализе главы 1 ПВТР от 25062018 г ГОАУСОН Мурманский ДИПИ установлено что работодателем в нарушение требований ст 65 ТК РФ не учитываются изменения установленные Федеральным законом от 01042019 N 48ФЗ В связи с чем работодателю выдано предписание внести изменения в ПВРТ от 11012006 г с учетом изменений вступивших в законную силу с 01042019 г

91 Трудового Кодекса РФ табель ведётся не корректно ст 113 ТК РФ нарушен порядок привлечение к работе в выходные дни 153 ТК РФ оплата выходных дней

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ослаблено крепление щита управления лифта уч. № 87178.

Отсутствует видимый контур заземления двери машинного помещения лифта уч. № 87178.

Не отрегулированы прижимные упоры блоков противовеса лифта уч. № 87178.

Не проведено техническое обслуживание приямка лифта уч. № 87178 (ослаблено крепление лестницы для спуска в приямок лифта)

Неисправно освещение кабины лифта уч. № 87178 при перебое в электроснабжении.

Не проведено техническое обслуживание ограничителя скорости лифта уч. № 87178, не отрегулировано срабатывание концевого выключателя в верхнем положении.

Отсутствует видимый контур заземления двери машинного помещения лифта уч. № 87186/1.

Неотрегулированно горизонтальное расстояние (по штихмассу) направляющих противовеса лифта уч. № 87226.

Отсутствует видимый контур заземления двери машинного помещения лифта уч. № 87226.

Не установлены плафоны на светильниках освещения в шахте и приямке лифта уч. № 87226.

Не проведен косметический ремонт в машинном помещении лифта уч. № 87226.

Отсутствует видимый контур заземления люка в машинном помещении лифта уч. № 87186/1.

Не отрегулированы прижимные упоры блоков противовеса лифта уч. № 87186/1.

Отсутствует видимый контур заземления люка в машинном помещении лифта уч. № 87226.

Согласно табелю учета рабочего времени за май 2019 года 02 06 11 13 17 18 20 21 25 26 29 30 Ардеевой Я В были предоставлены выходные дни однако согласно данным журнала ежедневного осмотра открытых поверхностей тела работников работник допускался к работе и указанные дни не фиксировались работодателем как рабочие дни в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» ненадлежаще велся учет рабочего времени фактически отработанного Ардеевой Я НСогласно журналу ежедневного осмотра открытых поверхностей тела Ардеева Я В привлекалась к работе в выходные согласно табелю учета рабочего времени днив январе 06 09 13 14 17 22 26 29 30 января 2019 в феврале 18 22 февраля 2019 годав марте 2 3 7 10 11 14 19 22 26 31 марта 2019 годав апреле 28 апреля 2019 года

Согласно табелю учета рабочего времени в январе 06 09 13 14 17 22 26 29 30 января 2019 в феврале 18 22 февраля 2019 года в марте 2 3 7 10 11 14 19 22 26 31 марта 2019 года в апреле 28 апреля 2019 года в мае 2019 года 02 06 11 13 17 18 20 21 25 26 29 30 Ардеевой Я В были предоставлены выходные дни однако согласно данным журнала ежедневного осмотра открытых поверхностей тела работников Ардеева Я В привлекалась к работе при этом письменное согласие Ардеевой Я В о работе в выходные дни отсутствует как отсутствует и письменное распоряжение работодателя о привлечении Ардеевой Я Н к работе в выходные дни в нарушение требований чч 2 5 8 ст 113 Трудового кодекса РФ

Анализ представленных документов показал что работник Ардеева Я В привлекалась к работе в выходные дни в январе 06 09 13 14 17 22 26 29 30 января 2019 в феврале 18 22 февраля 2019 года в марте 2 3 7 10 11 14 19 22 26 31 марта 2019 года в апреле 28 апреля 2019 года в мае 2019 года 02 06 11 13 17 18 20 21 25 26 29 30 мая 2019 года согласно бухгалтерским документам работа в выходные дни Ардеевой Я В работодателем не табелировалась и соответственно оплачена не была в нарушение требований ч 2 ст 22 ст 153 Трудового кодекса РФ

Учитывая изложенное по результатам проверки установлено, что в нарушение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»» работодатель не обеспечил Медведеву Д. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.

Согласно анализу личной карточки учета выдачи СИЗ, работнику были выданы: 28.06.2017 года - костюм медицинский (10% износа) - 2 шт; 02 и 09 апреля 2018 года - костюм медицинский (новый) и костюм медицинский (10% износа). Сведения о выдаче работнику резиновых перчаток, а также костюма от общих производственных загрязнений и механических воздействий в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствуют.

В рамках проверки были запрошены графики работы за период с декабря 2018 года; с января 2019 года по апрель 2019 года (включительно), с приложением документов, подтверждающих ознакомление работника не менее, чем за один месяц. Работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» были представлены выписки из графиков работы, документов, подтверждающих ознакомление Медведевой Д. В. с графиками работы представлено не было, что является нарушением требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с требованиями части 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 28.06.2017 года № 32/17 (экземпляре работодателя) подпись Медведевой Д. В., свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.

В силу требований п. 3 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которым определено, что работодатель обязан информировать работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Медведевой Д. В. от 28 июня 2017 года, дополнительное соглашение № 87/18 от 09.02.2018 года не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.

Согласно анализу личной карточки учета выдачи СИЗ Медведевой Д. В., работнику были выданы: 28.06.2017 года - костюм медицинский (10% износа) - 2 шт; 02 и 09 апреля 2018 года - костюм медицинский (новый) и костюм медицинский (10% износа). Сведения о выдаче Медведевой Д. В. резиновых перчаток, а также костюма от общих производственных загрязнений и механических воздействий в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствуют.

В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 28.06.2017 года № 32/17 (экземпляре работодателя) подпись Медведевой Д. В., свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.

Работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» были представлены выписки из графиков работы, документов, подтверждающих ознакомление Медведевой Д. В. с графиками работы представлено не было, что является нарушением требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ.

В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Медведевой Д. В. от 28 июня 2017 года, дополнительное соглашение № 87/18 от 09.02.2018 года не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.

Учитывая изложенное по результатам проверки установлено, что в нарушение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»» работодатель не обеспечил Медведеву Д. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.

В нарушение требований статьи ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н работодателем нарушены требования к порядку учета выдачи средств индивидуальной защиты, оформлению личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работника Ардеевой Я. В.

В нарушение требований ч. 2 ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 60 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работодатель ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» не обеспечил кухонного рабочего Ардееву Я. В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме.

В ходе проверки установлено, что локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда в ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» отсутствует, в нарушение требований ст.ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ.

В нарушение требований ч. 2 статьи 212, ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»» работодатель не обеспечил кухонного рабочего Ардееву Я. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); средствами защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующими); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.

Отсутствует техническая документация на декоративно-отделочные, облицовочные материалы, применяемые на путях эвакуации (краска и линолеум, применяемые в общих коридорах, лестничных клетках, холлах), содержащая показатели пожарной опасности применяемых материалов

Отсутствует техническая документация на декоративно-отделочные, облицовочные материалы, применяемых в концертном зале, содержащая показатели пожарной опасности применяемых материалов (подтверждающая техническая документация на ковровое покрытие и панели МДФ не представлена)

Шлейфы автоматической установки пожарной сигнализации, предназначенной для управления системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, во 2-м корпусе и на 2-м этаже 3го корпуса выполнены телефонными проводами

Нарушено законодательство в части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации. При инспектировании документов, представленных работодателем, инспектором труда выявлено отсутствие подписей подтверждающих получение дополнительных соглашений к трудовому договору №24/16 от 31.10.2016, от 27.03.2017, 09.02.2019 работником Иххх Статья 22 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно предоставленных документов Иххх была ознакомлена с внутренними нормативными актами до подписания трудового договора 29.09.2016. Обращаю Ваше внимание, что локальные акты ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» предоставленные в ГИТ имеют более поздние даты введения в действия, а именно Коллективный договор и приложения к нему введен 25.06.2018, Положение об оплате труда и премирования работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» введен 26.01.2018. В нарушении статьи 22 Трудового Кодекса РФ, листы ознакомления с нововведенными локальными актами отсутствуют. Дата износа костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий является 27.01.2018, однако за период с 28.01.2018 по настоящее время СИЗ работнику не выдавались. В действиях работодателя усматривается нарушение требований ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ отсутствует номер сертификата соответствия выданных СИЗ. В нарушение приведенных требований личная карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств повара Иххх отсутствует. установлено, что ххх (повар) приступила к работе 29.09.2016, за период с 29.09.2016 по настоящее время СИЗ работнику не выдавались В действиях работодателя усматривается нарушение требований ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ.

Шлейфы автоматической установки пожарной сигнализации, предназначенной для управления системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, во 2-м корпусе и на 2-м этаже 3го корпуса выполнены телефонными проводами

Не проведено эксплуатационное испытание наружных пожарных лестниц основного здания с составлением соответствующих протоколов испытаний (подтверждающая документация отсутствует)

Отсутствуют расчеты категории помещений производственного (технического) и складского назначения по взрывопожарной и пожарной опасности исходя из вида находящихся в помещениях горючих веществ и материалов, их количества и пожароопасных свойств, а также исходя из объемно-планировочных решений помещений (помещение архива (5-й этаж 2-го корпуса), помещение вентиляционной камеры и складских помещений на техническом этаже, складские помещения подвального этажа)

Предусмотренный в составе здания технический этаж не отделен от остальной части здания соответствующими элементами заполнения проемов в противопожарных преградах с нормируемым пределом огнестойкости (класс функциональной пожарной опасности здания Ф1, технического этажа Ф5)

Горизонтальное расстояние от точечного дымового пожарного извещателя до стены в общем коридоре 4-го этажа 1-го корпуса более 4, 5 м. (фактически 7м.)

Выход из лестничной клетки 1-го корпуса на кровлю не оборудован противопожарным люком 2-го типа

Отсутствует техническая документация на декоративно-отделочные, облицовочные материалы, применяемые на путях эвакуации (краска и линолеум, применяемые в общих коридорах, лестничных клетках, холлах), содержащая показатели пожарной опасности применяемых материалов

Помещение архива (5-й этаж 2-го корпуса), складские помещения подвального этажа не отделены от остальной части здания соответствующими элементами заполнения проемов в противопожарных преградах с нормируемым пределом огнестойкости (класс функциональной пожарной опасности здания Ф1, помещений складского назначения Ф5)

Инструкция о мерах пожарной безопасности не соответствует требованиям к инструкции о мерах пожарной безопасности в соответствии с разделом XVIII Правил противопожарного режима в РФ

Пожарный шкаф в техническом этаже изготовлен из горючих материалов (деревянный), не соответствует требованиям ГОСТ Р 51844 2009 «Техника пожарная. Шкафы пожарные. Общие технические требования. Методы испытаний»

На дверях помещений складского и производственного (технического) назначения не обозначены категории по взрывопожарной и пожарной опасности, а также классы зоны в соответствии с главами 5, 7 и 8 Федерального закона «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (помещение архива (5-й этаж 2-го корпуса), помещение вентиляционной камеры и складских помещений на техническом этаже, складские помещения подвального этажа)

Отсутствует техническая документация на декоративно-отделочные, облицовочные материалы, применяемых в концертном зале, содержащая показатели пожарной опасности применяемых материалов (подтверждающая техническая документация на ковровое покрытие и панели МДФ не представлена)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушены требования п.1 ст. 9 Федерального закона от 26 июня 2008 года № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений» в части выполнения измерений , относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений, в части несоблюдения обязательных метрологических требований к средствам измерений и условиям их эксплуатации ;

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нарушение санитарного законодательства: «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму работы организаций социального обслуживания»

Хранение продукции животного происхождения в отсутствие ветеринарных сопроводительных документов

В представленном журнале проведения систематических карантинных фитосанитарных обследований отсутствуют сведения, отражающие своевременность проведения систематических обследований в соответствии с фенологией карантинного объекта

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Не соблюдается температурный режим эксплуатации лифта рег. № 87186.

Неисправно освещение на посадочной площадке 5 этажа лифта рег. № 87186.

Недостаточное освещение на посадочных площадках 3 и 4 этажей лифта рег. № 87186.

Не установлены плафоны на светильниках освещения шахты лифта рег. № 85318.

Не закреплено покрытие пола кабины лифта рег. № 85318.

Технический регламент Таможенного союза "О безопасности молока и молочной продукции" (ТР ТС 033/2013)" приложение 1 СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» п. 6.5 I, 6.41 гл. I, 7.8 гл. I, СанПиН 2.1.2.2564-09 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудова-нию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, пред-назначенных для постоянного проживания престарелых и инвалидов, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму их работы» п. 6.7, 8.1, 5.16, 10.1, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. № 302н СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды цен-трализованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества. Гигиенические требова-ния к обеспечению безопасности систем горячего водоснабжения» с изменением п. 2.4, 3.3, 3.5, 4.2, 4.5, Изменение СанПиН 2.1.4.2496-09 2.4

Протокол № 6 от 29.02.2016г. по ч.1 статьи 14.43

Непроведение инструктажей водительского состава

Нарушение порядка проведения и учета инструктажей водительского состава

Нарушения сроков хранения результатов учета сведений по проводимым инструктажам

Нарушение порядка ведения путевого листа

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Не ограничено распространение пожара

Необеспечение безопасности людей