Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Начисление и выплата заработной платы за указанные месяцы 2019 2020 года указанным выше работникам работодателем произведена в размере ниже минимального размера оплаты труда что является нарушением ст 133 ТК РФ ст 1 Федерального закона от 19062000 N 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

Таким образом отмена гарантии по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года а равно установление приказом работодателя фиксированного размера выплаты ниже фактически понесенных работником расходов ухудшает правовое положение работника и нарушает требования трудового законодательства что подтверждено Обзором Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях утв Президиумом Верховного Суда РФ 26022014

Проанализировав Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Севертранс» утвержденных КЮ Утенковым от 28082013г выявлено нарушение требований вышеуказанной нормы закона а именно п 22 ПВТР не соответствуют требованиям ч 1 ст 65 ТК РФ в п 22 ПВТР указано что «Работник обязан представить следующие документы страховое свидетельство государственного пенсионного страхования фотография размером 34 см документ подтверждающий прохождение медицинского осмотра» п 23 ПВТР также не соответствуют требованиям ч 1 ст 65 ТК РФ «необходимо представить справку с прежнего места работы о начисленных надбавках за работу в районах Крайнего Севера» данная справка не указана в перечне обязательных документов при приеме на работу