1. |
№ 51221373164101960909 от 25 апреля 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 51211373164101428623 от 2 декабря 2021 года
Внеплановое кнм документарная проверка проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
3. |
№ 51211373164100684916 от 14 сентября 2021 года
Внеплановое кнм документарная проверка проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
4. |
№ 511904105498 от 13 декабря 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-2603-19-ОБ от 05.12.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав
Выявлены нарушения
1. |
Ст 80 Трудового Кодекса РФ При инспектировании документов, установлено, что заявление Киселёвой М.С. датированное 08.11.2019 на увольнение с по собственному желанию с 08.11.2019, а приказ о прекращении трудового договора с работником №3 издан 07.11.2019 и прекращает действие трудового договора с Киселёвой М.С. с 07.11.2019, что является нарушением действующего трудового законодательства. В силу требований ст. 140 Трудового кодекса РФ При изучении документов предоставленных к проверке установлено, что приказ о прекращении трудового договора с работником №3 от 07.11.2019 прекращает действие трудового договора с Киселёвой М.С. 07.11.2019, а расчет при увольнении в нарушении данной статьи Трудового Кодекса РФ, согласно реестра №42 от 08.11.2019, выплачены Киселёвой М.С. 08.11.2019. задолженность за задержку выплаты причитающихся денежных средств должна быть погашена с учётом требований статьи 236 Трудового Кодекса РФ. Факт начисления и выплаты заявителю денежной компенсации согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку денежных средств причитающихся при увольнении работнику ООО «Агат-Ломбард» Киселёвой М.С. работодателем в исследуемый период, документального подтверждения не нашел.
|
|
5. |
№ 511904071048 от 4 декабря 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Согласно статьи 325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Право на обращение для оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно после увольнения в локальных документах ООО «Агат-Ломбард» не прописано. В нарушение пункта 8 статьи 325 Трудового Кодекса РФ, при инспектировании предоставленных к проверке документов, установлено, что на момент проведения проверки условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в ООО «Агат-Ламбард» не установлен.
|
|