Проверки

В статье 59 ТК РФ установлен перечень категорий работников с которыми заключается или может быть заключен срочный трудовой договор В частности по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями заместителями руководителей организаций а также лицами поступающими на работу по совместительствуПри инспектировании п 21 Положения от 25122008 г которым установлено С принимаемыми на работу сотрудниками предприятия специалистами трудовой договор заключается на срок от 3 месяцев до 3 лет Работодателю следует разъяснить что срочный трудовой договор заключается когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения ч 2 ст 58 ч 1 ст 59 ТК РФ п 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17032004 N 2 Необходимость заключения срочного договора прямо предусмотрена трудовым законодательством в следующих случаях ч 1 ст 59 ТК РФСогласно ст 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какиелибо преимущества в зависимости от пола расы цвета кожи национальности языка происхождения имущественного семейного социального и должностного положения возраста места жительства отношения к религии убеждений принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или какимлибо социальным