Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

В связи с поступлением информации из МРООР в сфере охраны и безопасности исх 10 от 29012020 г вх 51722920ОБ о нарушениях трудового законодательства в ООО ЧОО ГрумантКВ было направлено распоряжение 51722920ОБ12691И2529 от 07022020 г о проведении внеплановой проверки и предоставлении документов Также был осуществлен выезд с целью вручения распоряжения по юридическому адресу ООО ЧОО ГрумантКВ Однако установить на месте представителя данного юридического лица для вручения распоряжения о проведении проверки не представилось возможнымРаспоряжение 51722920ОБ12691И2529 от 07022020 г и мотивированный запрос о предоставлении документов от 07022020 г 51722920ОБ1064ЗП2529 были получены почтой ООО ЧОО ГрумантКВ 22022020 гВ соответствии со ст 11 Федерального закона РФ от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля информацию необходимопредоставить в течение 10 рабочих дней со дня получения запросаОднако в установленный законодательством срок документы запрашиваемые в вышеуказанном распоряжении о проведении проверки представлены не были п 13 Распоряжения

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ В трудовом договоре указываются... условия труда на рабочем месте. При анализе представленных работодателем документов установлено, что в трудовом договоре, заключенном с * Алексеем Александровичем 12.07.2017 г. отсутствуют условия труда на рабочем месте.

На основании ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. При инспектировании представленных документов выявлено, что с сотрудником * Виталий Святославович заключен трудовой договор № 3 от 03.09.2018 г. 15.12.2018 г. было заключено дополнительное соглашение № 1 к указанному трудовому договору. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ на экземпляре дополнительного соглашения, хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника, подтверждающая получение * В.С. экземпляра дополнительного соглашения. Аналогичное нарушение допущено в отношении сотрудника *А.А., * Т.В., * Ю.Е., * А.К., * И.Л., * Р.В., * А.С., * Н.Н., * М.В.