| 1. |
№ 511904043450 от 2 декабря 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №51/6-3122-19-ПВ от 27.11.2019
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В Обществе установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 5 и 20 число каждого месяца. При инспектировании представленных работодателем документов, установлено, что заработная плата за январь 2019 года, произведена не своевременно, а только 21.01.2019 года (платежное поручение №38371 от 21.01.2019 года).
|
| 2. |
В нарушение ч. 4 ст. 8, ч. 1 ст. 112 ТК РФ пунктом 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Баренцконсультант» установлено, что Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы.
|
|
