Проверки

Как установлено из представленных работодателем документов перед работниками ООО «Судтехсервис» по состоянию на 10102020 г имеется задолженность по начисленной но не выплаченной заработной плате в общей сумме 5 684 80400 рубЗадолженность перед работниками ООО «Судтехсервис» составляет В настоящее время задолженность перед работниками не погашена что является нарушение ст 22 140 136 Трудового кодекса РФ

В силу требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договороввыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности уплачивать штрафы наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваСогласно требованиям статьи 363 Трудового кодекса РФ лица препятствующие осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права не исполняющие предъявленные им предписания применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда членам их семей и их имуществу несут ответственность установленную федеральными законамиТаким образом поскольку документы подтверждающие надлежащее исполнение предписания представлены не были в нарушение требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ ООО «Судтехсервис» предписание 517145620ОБ122907И2531 от 17062020 г исполнено не было Задолженность по заработной плате перед работниками общества не выплачена

По состоянию на 07092020 г в нарушение требований ст 22 136 Трудового кодекса РФ в установленные сроки не была выплачена заработная плата 9 работникам ООО СудТехСервис за период с ноября 2020 по июль 2020 года общей сумме 4 625 444 рубА также в нарушение требований ст 22 140 не выплачены окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 6 работникам ООО СудТехСервис в связи с чем перед работниками образовалась задолженность в общей сумме 1 361 238 руб

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ в случае если КНМ не проведено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата Щапкову ОВ за период с ноября 2019 г по май 2020 г в установленные сроки не выплачена

В нарушение требований ст 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2019 г Щапкову ОВ не произведена

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст 140 ТК РФ выплата заработной платы и причитающихся сумм при увольнении Батурину ОГ 08052020 г Грицай АИ 03022020 г Комаровой МЮ 04122019г Баранову А 31122019 г Корякову ЕМ 31122019 г Грицаенко ЕА 31122019 г не произведена начислена но не выплачена

В нарушение требований ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата Кондратской НИ Наракшиной ПВ Дементьеву МЮ Щапкову ОВ Волощук ЕЛ Амельченко ДА Малмыгину ЕН Соболь КВ Нартикоеву СВ Попову АА за период с октября 2019 г по май 2020 г начислена но не выплачена

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Проанализировав представленные работодателем ООО "СТС" документы выявлено нарушение вышеуказанных норм закона. Так, приказом № 8 от 20.02.2019 г. "О снятии полномочий Генерального директора", *** уволен 20.02.2019 года, однако расчет в день увольнения не произведен. Согласно представленным бухгалтерским документам, расчет произведен 22.03.2019 года (Платежное поручение № 694 от 22.03.2019 г.), что является нарушением ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей