Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Работодателем нарушено требование части 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ, работник Фадеева Т. В. не была предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения о прекращении срочного трудового договора, то есть при увольнении была нарушена установленная законом процедура прекращения срочного трудового договора.

В нарушение положений абз. 3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Фадеевой Т. В. не содержит обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.