Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Вместе с тем, работник Х. был допущен к работе, к исполнению своих должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в нарушении ст. 76, п.п. 11, 12 ч. 2, ст. 212 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.

Согласно представленным настоящей проверке документам установлено, что в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОЛЬСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭЛЕКТРОРАДИОАВТОМАТИКА" осуществляет производство работ контингент, которому по виду проводимых работ, видам профессиональной деятельности и категории должностей работодателем должно быть организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. К таким работникам относится контингент, занятый на работах, непосредственно связанных с движением транспорта, а именно водители. Установлено, что Х.(приказ о приеме на работу №01/07-к от 25.02.2013 г.) привлекается к исполнению должностных обязанностей водителя, обязательное психиатрическое освидетельствование Х.прошел только 25.02.2019 года. Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм закона работодателем АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОЛЬСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭЛЕКТРОРАДИОАВТОМАТИКА" не организовано в установленные законом сроки прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в Порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Пункт1 Предписания от 25.05.2018 №03-05-4/7 не выполнен. АО «Кольское предприятие «ЭРА» не составило программу производственного контроля за соблюдением санитарных правил уровней искусственной освещенности и параметров микроклимата и не осуществляет производственный контроль за ними на рабочих местах , оборудованных ПЭВМ, в кабинетах специалистов, что является нарушением требования п.1.5 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (в ред. Изменений и дополнений N 1, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27.03.2007 N 13)» (далее - СП 1.1.1058-01)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

АО «Кольское предприятие «ЭРА» не обеспечило осуществление производственного контроля на рабочих местах параметров микроклимата, уровней освещенности, содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны Неосуществление производственного контроля за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий посредством проведения лабораторных исследований и испытаний при выполнении работ является нарушением требования п.1.5 СП 1.1.1058-01. Таким образом установлено, что п.1 Предписания от 05.10.2017 г. №03-05-4/14 не выполнен в срок до 27.04.2018 г.

В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсации за задержку выплаты все причитающихся сумм при увольнении Х не выплачена

Установлено, что с работником Х. расторгнут трудовой договор (приказ №02/14 от 05.03.2018 года ) При этом, в нарушение указанной нормы, расчет при увольнении работодателем произведен Х. несвоевременно, только 12.03.2018 года, что подтверждается бухгалтерскими документами.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проведения проверки выявлены факты невыполнения пункта 2 предписания должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, от 29.09.2016 г. № 03-05-4/19 со сроком исполнения 05.09.2017 г., а именно:АО «Кольское предприятие «ЭРА» не обеспечило осуществление производственного контроля уровней освещенности на рабочих местах, организованных на производственных участках, уровней производственного шума на рабочих местах электромонтажника, сварщика, слесаря судоремонтника, токаря и фрезеровщика, наладчика станков, столяра, слесаря монтажника, слесаря автомобилей, уровней общей вибрации на рабочем месте слесаря автомобилей, уровней локальной вибрации на рабочих местах слесаря судоремонтника, токаря, фрезеровщика, столяра, слесаря монтажника, слесаря автомобилей, содержания химических веществ в воздуха рабочей зоны на рабочих местах электромонтажника, токаря и фрезеровщика, наладчика станков, столяра, слесаря судоремонтника, слесаря монтажника, слесаря автомобилей, водителей, запланированных в Программе производственного контроля. Неосуществление производственного контроля за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий посредством проведения лабораторных исследований и испытаний при выполнении работ является нарушением требования п.1.5 СП 1.1.1058-01«Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (в ред. Изменений и дополнений N 1, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27.03.2007 N 13)».

Работники АО «Кольское предприятие «ЭРА» не обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) от воздействия опасных и вредных производственных факторов в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами, что является нарушением требования п.2.11 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту».

Несвоевременное проведение послерейсовых медосмотров до окончания смены

Несоответствие профессиональной подготовки специалиста, осуществляющего выпуск ТС на линию, и или отсутствия аттестации на право занятия должности

Нарушение продолжительности рабочего времени водителей

Нарушение порядка ведения путевого листа

Не назначен заместитель ответственного за электрохозяйство.

Отсутствует перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности

Отсутствуют программы подготовки электро-технического персонала

В организации не проводиться систематическая работа с электротехническим персоналом, направленная на повышение его квалификации, уровня знаний правил и инструкций по охране труда, изучение передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предупреждение аварийности и травматизма.

В организации не ведётся контроль за техническим состоянием собственных электроустановок.

Однолинейные схемы электрических соединений не пересматривались и не утверждены ответственным за электрохозяйство

Отсутствуют инструкции по оперативному управлению, ведению оперативных переговоров и записей, производству оперативных переключений и ликвидации аварийных режимов

Отсутствуют списки работников, имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией и субабонентами.

Не проводится планово-предупредительные ремонты, модернизация и реконструкция оборудования электроустановок.

Отсутствуют годовые графики ремонтов основного оборудования электроустановок.

Отсутствуют электрозащитные средства, средства индивидуальной защиты, изолированный инструмент

Отсутствует журнал учёта и содержания средств защиты.

Работники не обеспечены личной инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

Отсутствует перечень технической документации.

В щитках распредустройств имеется пыль и грязь

Отсутствует кабельный журнал.

Отсутствуют паспотра на КЛ.

Отсутствуют бирки на кабельных линиях.

На электродвигателях и пускорегулирующих устройствах отсутствуют надписи с наименованием агрегата и (или) механизма, к которому они относятся.

На электродвигатели и приводимые ими механизмы не нанесены стрелки, указывающие направление вращения.

Не проводятся профилактические испытания и измерения на электродвигателях в соответствии с нормами испытаний электрооборудования

Не определён распоряжением порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок

Не оформлено письменным указанием руководителя организации предоставление оперативному персоналу права выдачи нарядов и распоряжений.

Отсутствует перечень работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

В АО «Кольское предприятие «ЭРА» не составлена программа производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, что является нарушением требования п. 2.6 СП 1.1.1058-01

АО «Кольское предприятие «ЭРА» не осуществляет производственный контроль за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий посредством проведения лабораторных исследований и испытаний при выполнении работ, что является нарушением требования п.1.5 СП 1.1.1058-01«Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (в ред. Изменений и дополнений N 1, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27.03.2007 N 13)»

Технические и гигиенические испытания вытяжных вентиляционных установок на предприятии не проводятся, что является нарушением требования п.1.7 Методических указаний Минздрава СССР «Санитарно-гигиенический контроль систем вентиляции производственных помещений» № 4425-87.

Согласно заключительному акту от 16.05.2016 г., составленному по результатам периодического медицинского осмотра работников АО «Кольское предприятие «ЭРА», в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов осуществляют трудовую деятельность работники различных профессии, в том числе: судокорпусники-ремонтники, водители и плотники . Приказом Минтруда России от 03.11.2015 N 844н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» судокорпуснику-ремонтнику предусмотрена выдача спецодежды.Приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» предусмотрены выдача спецодежды водителям и плотникам.При проведении проверки Личные карточки учета выдачи СИЗ водителей, плотника, судокорпусников-ремонтников не представлены. Следовательно, часть работников общества не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) от воздействия опасных и вредных производственных факторов в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами, что является нарушением требования п. 2.11 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту».