Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно решения Октябрьского районного суда Архангельской области по делу 214342020 от 17 июля 2020 г установленоисковые требования Баженовой И П к федеральному государственному казенному учреждению «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о признании приказов незаконными восстановлении на работе взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить Признать незаконным приказ начальника филиала федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации от 11 февраля 2020 года в части привлечения Баженовой И П к дисциплинарной ответственности в виде выговора Признать незаконным приказ начальника филиала федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации от 12 февраля 2020 года в части привлечения Баженовой И П к дисциплинарной ответственности в виде замечанияПризнать незаконным приказ начальника филиала федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации от 30 апреля 2020 года об увольнении Баженовой И ПВосстановить Баженову И П в должности главной медицинской сестры филиала федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации с 01 мая 2020 годаРешение суда в части восстановления на работе обратить к немедленному исполнениюВзыскать с федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Баженовой И П средний заработок за время вынужденного прогула в размере 126 686 руб 70 копВзыскать с федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 334 руб

Анализ бухгалтерских документов показал что стимулирующая выплата в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15052020 г 680ДСП приказа Министра обороны РФ от 30 мая 225дсп работникам инфекционного отделения на 30 коек санитарка инф отделения за сентябрь 2020 года была начислена и выплачена в октябре 2020 года младшая медицинская сестра по уходу за больными инф отделения за июль 2020 года была начислена и выплачена в августе 2020 года за сентябрь 2020 года в октябре 2020 года медицинская сестра процедурной инфекция за июль 2020 года была начислена и выплачена в августе 2020 года за сентябрь 2020 года в октябре 2020 года медицинская сестра палатная инфекция за июль 2020 года была начислена и выплачена в августе 2020 года за сентябрь 2020 года в октябре 2020 года заведующий отделениемврачинфекционист за сентябрь 2020 года в октябре 2020 года младшая медицинская сестра по уходу за больными за июль 2020 года была начислена и выплачена в августе 2020 года за сентябрь 2020 года в октябре 2020 года медицинская сестра за июль 2020 года была начислена и выплачена в августе 2020 года в нарушение требований части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ

В нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы части заработной платы в виде стимулирующей выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15052020 г 680ДСП приказа Министра обороны РФ от 30 мая 225дсп работникам начислена и выплачена работодателем не была

Анализ бухгалтерских документов показал что стимулирующая выплата в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15052020 г 680ДСП приказа Министра обороны РФ от 30 мая 225дсп за июль 2020 года работникам лабораторного отделения с бактериологической лабораторией филиала 3 Федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации работникам была начислена и выплачена в августе 2020 года Стимулирующая выплата за сентябрь 2020 года работникам была начислена и выплачена в октябре 2020 годастимулирующая выплата в соответствии работникам инфекционного отделения на 30 коек филиала 3 Федерального государственного казенного учреждения «1469 Военноморской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации была начислена и выплачена в августе 2020 годастимулирующая выплата за сентябрь 2020 года была начислена и выплачена в октябре 2020 года в нарушение требований части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ

В нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы части заработной платы в виде стимулирующей выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15052020 г 680ДСП приказа Министра обороны РФ от 30 мая 225дсп за июль 2020 года работникам лабораторного отделения за сентябрь 2020 года работникам инфекционного отделения начислена и выплачена работодателем не была

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На момент проведения проверки специальная оценка условий труда рабочего места старшей медицинской сестры поликлинического отделения в Филиала 1 госпиталя ФГКУ «1469 ВМКГ» Минобороны России Баженовой Ирины Павловны не проведена чем нарушены ст 212 ТК РФ ст 4 Федерального закона 426ФЗДата обнаружения административного правонарушения 13032020 г

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Для определения веса доноров используются электронные бытовые весы;

Для уравновешивания центрифужных стаканов используются бытовые весы;

Для взвешивания крови и ее компонентов используются бытовые весы.

В большинстве случаев отсутствуют данные о результатах биологической пробы в протоколах переливания компонентов донорской крови;

В отдельных случаях в протоколах у лиц женского пола отсутствует отметка об акушерском анамнезе (история болезни №1189-2019).

На момент проверки отсутствуют цоликлоны анти-С супер и анти с, для определения антигенов эритроцитов у реципиентов.

Не представлены документы, подтверждающие прохождение регулярного обучения персонала по вопросам трансфузиологии

Отсутствуют медицинские изделия, предназначенные для хранения донорской крови и ее компонентов. Для хранения компонентов крови и контейнеров с оставшейся донорской кровью используются фармацевтические холодильники с прозрачной витриной;

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В отдельных случаях в протоколах у лиц женского пола отсутствует отметка об акушерском анамнезе (история болезни №1189-2019).

Для взвешивания крови и ее компонентов используются бытовые весы.

В большинстве случаев отсутствуют данные о результатах биологической пробы в протоколах переливания компонентов донорской крови;

Для определения веса доноров используются электронные бытовые весы;

Для уравновешивания центрифужных стаканов используются бытовые весы;

Отсутствуют медицинские изделия, предназначенные для хранения донорской крови и ее компонентов. Для хранения компонентов крови и контейнеров с оставшейся донорской кровью используются фармацевтические холодильники с прозрачной витриной;

На момент проверки отсутствуют цоликлоны анти-С супер и анти с, для определения антигенов эритроцитов у реципиентов.

Не представлены документы, подтверждающие прохождение регулярного обучения персонала по вопросам трансфузиологии

В нарушение требований абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с работником 2293 от 20052014 года а равно как и дополнительные соглашения 2853 2014 4493 2016 5383 2018 не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте

Анализ представленного трудового договора 2293 от 20052014 года показал что доплата за работу во вредных условиях труда была установлена в размере 25 от должностного оклада В рамках проверки были запрошены трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями и изменениями работника Установлено что в части размера доплаты за работу во вредных условиях труда размер фиксированной доплаты за работу во вредных условиях труда 25 к должностному окладу представленными дополнительными соглашениями изменен не былИнспектирование бухгалтерских документов расчетных листков расчетных ведомостей показало что в период с августа 2019 года по январь 2020 года доплата за работу во вредных условиях труда начислялась и выплачивалась работнику в размере 15 к должностному окладу в нарушение требований ст 9 ч 2 ст 57 ст 22 Трудового кодекса РФ п 721 трудового договора 2293 от 20052014 года

Вместе с тем, из материалов проверки установлено, что по истечению двухмесячного срока с даты получения Х. уведомления 21 августа 2019 года и письменного отказа Х. от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. На основании приказа №195 от 17 октября 2019 года работодатель прекращает со Х. трудовые отношения 22 октября 2019 года, в соответствии с п.7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Учитывая изложенное, по результатам проверки установлено, что условия трудового договора, в части режима труда устанавливаемых работодателем в уведомлении от 21 августа 2019 года не изменяют условия пункта 3.2 трудового договора Х. Вместе с тем, работодатель уведомляет Х. о вносимых изменениях, соответственно основания для увольнения Х. в порядке, предусмотренном п. 7 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ отсутствовало.

Согласно пункту 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г., с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. В нарушение указанной нормы закона в личной карточке работника Герасимовой К.А. в III разделе отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки напротив записей от 01.10.2013 г. и 27.07.2014 г

Таким образом, в июне 2019 г. *** М.В. начислено менее минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом.

В нарушение ч. 2, 3 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с *** М.В. отсутствуют условия труда на рабочем месте.

Ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ