Загрузка...

Проверки

Проверок: 4 Сортировка: Дата начала

№ 511800395340 от 16 мая 2018 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 08.05.2018г. № 51/7-919-18-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Предоставления гарантий и компенсаций; О нарушении трудовых прав). надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (2)

В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Статьей 193 Трудового кодекса РФ определено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. в нарушение ст. 192, 193 ТК РФ приказ о привлечении Т... к дисциплинарному взысканию в виде выговора был издан работодателем позднее шести месяцев со дня совершения проступка в апреле 2018 года.

Так, в Постановлении Минтруда РФ от 30.06.2003 г. за № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» указано, что данные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. При инспектировании документов, представленных работодателем, установлено, что в нарушение ст. 282 ТК РФ работодателем не были заключены с Т..... трудовые договоры о работе по совместительству по должности педагога дополнительного образования, по должности мастера производственного обучения, по должности учителя.

№ 51180702107654 от 1 февраля 2018 года

Плановая документарная и выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Мурманской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за исполнением требований санитарного законодательства Федеральный Закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", настоящая проверка проводится с целью: выполнения утвержденного ежегодного плана плановых проверок на 2018г. Управления Роспотребнадзора по Мурманской области, размещённого на сайте Управления Роспотребнадзора по Мурманской области (http://inspect.rospotrebnadzor.ru/2018/51/); задачами настоящей проверки являются: Осуществление федерального государственного надзора за исполнением требований санитарного законодательства Федеральный Закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», законодательства в сфере технического регулирования Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании». Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (2)

№ 51170701481178 от 21 марта 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Министерство образования и науки Мурманской области

Цель проверки

Установление исполнения (неисполнения) образовательной организацией предписания об устранении выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере образования от 26.08.2016 № 61-16, выданного Министерством образования и науки Мурманской области (далее - предписание), срок для исполнения которого истек Задачи: установление факта исполнения (неисполнения) предписания образовательной организацией; принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и устранению выявленных нарушений в деятельности образовательной организации по исполнению законодательства об образовании Предмет: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (14)

№ 51160600801955 от 24 августа 2016 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Министерство образования и науки Мурманской области

Цель проверки

Федеральный государственный надзор в сфере образования

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (22)

1.	Образовательной организацией (согласно п. 5.3. Устава МБУДО УЦ) не сформирован коллегиальный орган управления - общее собрание (конференция) работников образовательной организации
2.	Уставом МБУДО УЦ не установлены порядок формирования, срок полномочий органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации
3.	Несоответствие п. 5.8 Устава МБУДО УЦ компетенций Совета образовательной организации, указанных в Положении о Совете МБУДО УЦ
4.	Принятие образовательной организацией Устава МБУДО УЦ, локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о правилах приема детей, Правила внутреннего распорядка для обучающихся, Положение о порядке прекращения образовательных отношений) на основе законодательных документов, утративших силу
5.	Принятие образовательной организацией локальных нормативных актов не в соответствии с порядком, установленным пп. 11.7, 11.8 Устава МБУДО УЦ (не утверждены приказом руководителя и не приняты коллегиальным органом управления: Положение о порядке прекращения образовательных отношений; Положение о правилах приема детей в МБУДО УЦ; Правила внутреннего распорядка для обучающихся; Положение о порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между МБУДО УЦ и учащимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся; Положение о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления обучающихся МБУДО УЦ; Положение о платных образовательных услугах; Положение о педагогическом совете; Положение о режиме занятий и количестве обучающихся в группах)
6.	Программа развития МБУДО УЦ с учредителем образовательной организации не согласована
7.	Локальными нормативными актами (п. 4.2. Положения о порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между МБУДО УЦ и учащимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся; п. 4.1. Положения о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления обучающихся МБУДО УЦ) в качестве оснований для отчисления обучающегося установлены следующие: по состоянию здоровья обучающегося; по достижению возраста 18 лет; прекращение деятельности объединения в случае увольнения педагога; расформирование учебной группы в случае уменьшения численного состава учащихся ниже норматива
8.	Проведение квалификационных экзаменов по основным программам профессионального обучения без привлечения представителей работодателей, их объединений
9.	Отсутствие оценочных и методических материалов в образовательных программах («Информационные технологии. Оператор ЭВМ», «Использование персонального компьютера», «Использование персонального компьютера» (для обучающихся коррекционных образовательных учреждений), «Оформитель», «Автослесарь», «ПДД на АКП», «Текстильные куклы»)
10.	Несоблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов при реализации образовательных программ: несоответствие режима работы образовательной организации установленным требованиям (последнее учебное занятие в МБУДО УЦ по программе профессионального обучения водителя автотранспортных средств начинается в 22.00)
11.	Несоответствие содержания должностных инструкций работников МБУДО УЦ (мастер производственного обучения, педагог-психолог, учитель) части III раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н
12.	Отсутствует локальный акт, определяющий формы обучения по основным программам профессионального обучения
13.	Отсутствие во всех дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программах сведений об их реализации в течение всего календарного года, включая каникулярное время
14.	Отсутствие ежегодного обновления дополнительных общеобразовательных программ с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы
15.	Отсутствие во всех 24 договорах об оказании платных образовательных услуг следующих сведений: реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя образовательной организации; ответственность образовательной организации, обучающегося; вид, уровень и (или) направленность образовательной программы; сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения); порядок изменения и расторжения договора
16.	Несоответствие формы договора об оказании платных образовательных услуг, используемой образовательной организацией, примерной форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.10.2013 № 1185
17.	Во всех 24 договорах об оказании платных образовательных услуг указаны следующие недостоверные сведения: полное наименование образовательной организации; наименование лицензирующего органа
18.	Сведения об образовательной организации на официальном сайте МБУДО УЦ (http://muk-severomorsk.ru) не обновляются установленные сроки (не позднее 10 рабочих дней) после их изменений
19.	На официальном сайте МБУДО УЦ (http://muk-severomorsk.ru) отсутствует следующая информация: - о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года; - о календарном учебном графике с приложением его копии; - о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц); - о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся; - о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах с приложением их копий (при наличии) (федеральный государственный образовательный стандарт начального профессионального образования по профессии кассир торгового зала и по профессии швея)
20.	Отсутствует ознакомление поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с образовательной программой
21.	Перевод обучающихся на следующий год обучения и отчисление обучающихся в связи с завершением обучения производится не по окончании учебного года
22.	Отсутствие распорядительных актов при приеме лиц на обучение по образовательным программам «Компьютер и делопроизводство», «Кройка и шитьё», профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории В на платной основе