Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Анализ предоставленных документов выявил отсутствие в трудовых договорах и дополнительных соглашениях ххх., условий труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. При инспектировании предоставленных к проверке документов установлено, что в трудовых договорах водителя ООО «ЛОВОЗЕРОЖИЛСЕРВИС» ххх. не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата ххх в ООО «ЛОВОЗЕРОЖИЛСЕРВИС» выплачивалась с нарушениями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно: заработная плата за сентябрь 2018 выплачена 11.10.2018, за октябрь 2018 - 12.11.2018, аванс за ноябрь выплачен 26.11.2018, заработная плата за февраль 2019 выплачена 14.03.2019, за май 2019 - 11.06.2019. В нарушение вышеуказанного, при инспектировании предоставленных к проверке документов, установлено, что на момент проведения проверки специальная оценка условий труда (СОУТ) в ООО «ЛОВОЗЕРОЖИЛСЕРВИС» не проведена. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Проверкой установлено, что в ООО «ЛОВОЗЕРОЖИЛСЕРВИС» карточки учета выдачи СИЗ не ведутся. Следовательно работнику ххх за период с 28.01.2018 по настоящее время СИЗ в полном объёме не выдавались. Проверкой установлено, что в нарушении вышеуказанных требований в накладных учета выдачи СИЗ на работника ххх не внесена ссылка на пункт типовых норм, на основании которых производится выдача и устанавливаются сроки носки специальной одежды. Так же отсутствует номер сертификата соответствия выданных СИЗ. В нарушение приведенных требований личная карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств водителя ххх отсутствует и за весь период работы смывающие и (или) обезвреживающие средства (СИЗ) работнику не выдавались. В действиях работодателя усматривается нарушение требований ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ.

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Ст.11, 32., 34 Федерального закона №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения

Ст.11, 32., 34. Федерального закона №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)