Проверки

Установление учителю или педагогу дополнительного образования продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю то есть сверх фактического объема учебной нагрузки педагогической работы являющегося нормируемой частью их рабочего времени является неправомернымВ представленной расстановке кадров МОУ Урагубская СОШ учебная нагрузка Лсоставила 22 часа при этом соглашение об изменении продолжительности рабочего времени между сторонами достигнуто не было что является нарушением требований ст 57 ТК РФ

В нарушение указанных норм закона в трудовом договоре работников не указаны условия труда на рабочем месте

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушены санитарноэпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях учреждениях начального и среднего профессионального образования нарушения принципов безопасности пищевой продукции в процессе ее производства изготовления

Согласно статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права В силу требования п 4 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплатыВ соответствии с ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиПунктом 11 соглашения от 01132013 года к трудовому договору Х установлена выплата компенсационного характера за проверку тетрадей в размере 5 Вместе с тем в расчетных листках Х за период февраля 2019 года по декабрь 2019 года отсутствуют сведения о начислении доплаты в размере 5 за проверку тетрадей как следствие доплата не производилась что является нарушением вышеуказанных норм закона

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

- на день проверки 12.12.18г. масляная краска стен в кабинете информатики крайне изношена, есть деформации, трещины, побелка на потолке серого цвета, - на день проверки на потолках туалета для девочек и мальчиков есть следы протечек и желтые разводы. - на день проверки в коридоре 2 этажа, кабинете истории и в коридоре 1 этажа около туалета для мальчиков нарушена целостность линолеумного покрытия (швы не закреплены), кроме того, деревянный пол в спортивном зале имеет щели. - в кабинете информатики на поверхности старых деревянных окон, подоконниках имеются трещины, щели, масляная краска потрескалась, что затрудняет проведение уборки влажным способом с применением моющих и дезинфицирующих средств. - в кабинете химии и биологии ученические столы не имеют защитных бортиков по наружному краю стола. - механическое удаление остатков пищи; - мытье щетками в воде при температуре не ниже 450С и добавлением моющих средств - ополаскивание горячей проточной водой с температурой не ниже 650С; - просушивание в опрокинутом виде на решетчатых полках и стеллажах» в доготовочном цехе для мытья кухонной посуды оборудована одна моечная ванна - на день проверки суточные пробы хранились в холодильнике при температуре +8 0С. - на день проверки для первичной обработки неочищенных овощей (корнеплодов), холодной

Программа развития МОУ Урагубская СОШ на 2016-2020 г.г. не согласована с Учредителем.

Не соблюдается право педагогических работников на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (не организовано дополнительное профессиональное образование для 3 педагогов).

В Уставе образовательной организации отсутствует информация о порядке принятия локальных актов.

В книге учета и записи аттестатов об основном общем образовании МОУ Урагубская СОШ отсутствует подпись уполномоченного лица организации, выдавшего аттестат.

В МОУ Урагубская СОШ отсутствует информация о выдаче родителям (законным представителям) расписки в получении документов.

В Порядке приема граждан в МОУ Урагубская СОШ, утвержденном приказом от 27.05.2014 № 70, отсутствует информация о приеме в организацию в части не урегулированной законодательством об образовании.

В отчете о результатах самообследования за 2016-2017 год отсутствует анализ показателей деятельности образовательной организации, подлежащие самообследованию, подпись руководителя и печать.

В МОУ Урагубская СОШ отсутствует локальный акт о порядке создания, организации работы, принятия решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

В МОУ Урагубская СОШ отсутствует локальный акт о языке образования.

Нарушен срок издания приказа о приеме в первый класс после приема документов в образовательную организацию. (4 обучающихся)

Пункт 2 Положения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о порядке применения к обучающимся и снятия с обучающихся дисциплинарного взыскания, утвержденного приказом от 31.08.2017 № 168, полностью дублирует основные положения Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 15.03.2013 № 185, не отражая специфики деятельности конкретного учреждения.

В Положении о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о порядке применения к обучающимся и снятия с обучающихся дисциплинарного взыскания, утвержденном приказом от 31.08.2017 № 168, отсутствует порядок поощрения за успехи в физкультурной, спортивной, научной, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности.

В заявлении о приёме обучающихся в МОУ Урагубская СОШ отсутствует информация о факте ознакомления родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации. (6 обучающихся)

В Положении о порядке приема, перевода, отчисления и исключения обучающихся МОУ Урагубская СОШ, утвержденном приказом от 01.09.2015 № 176 отсутствует информация о порядке восстановления обучающихся.

Локальные нормативные акты, затрагивающего права учащихся (Правила внутреннего распорядка обучающихся МОУ Урагубская СОШ, утвержденные приказом от 31.08.2017 № 168, Положение о порядке приема, перевода, отчисления и исключения обучающихся МОУ Урагубская СОШ, утвержденное приказом от 01.09.2015 № 176) приняты без учета мнения представительных органов обучающихся и родителей.

В заявлении о приёме обучающихся в МОУ Урагубская СОШ отсутствует информация о месте рождения, месте жительства ребенка, фамилии имени, отчестве, телефонах, адресе места жительства родителей (законных представителей). Излишне затребована информация о посещении дошкольной образовательной организации, месте работы и образовании родителей (законных представителей). (6 обучающихся).

Лицо, замещающее ответственного за электрохозяйство, проверку знаний в органах госэнергонадзора не проходило.

Лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок не назначено.

Лицо, замещающее ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок не назначено.

Отсутствуют умывальные раковины в кабинетах начальных классов, расположенных на 1 и 2 этажах; стены в кабинетах ОБЖ, начальных классов, расположенных на 1 этаже; в кабинетах истории, русского языка, географии, расположенные на 2 этаже, оклеены бумажными обоями, не допускающими проведение их уборки влажным способом с применением дезинфицирующих средств; в кабинете русского языка, расположенном на 2 этаже, имеются следы от протечек кровли на потолке и стенах;полы в умывальных для мальчиков и девочек имеют щели, выбоины; лаборантская химии не оборудована вытяжным шкафом.мастерские не оборудованы механической вытяжной вентиляцией, к умывальным раковинам в лаборантских химии и физики не подведена горячая вода, остекление окна в производственном помещении пищеблока школы выполнено не из цельного стеклополотна, нарушения в организации прохождения предварительных медицинских осмотров и прививочной работы среди персонала, в дошкольной группе не обеспечены условия для просушки одежды и обуви;у помощника воспитателя отсутствует фартук для мытья посуды;в 5-ти секционной моечной ванне для мытья столовой и кухонной посуды проводится и холодная обработка мяса, рыбы, овощей;в 5-ти секционной моечной ванне для мытья столовой и кухонной посуды проводится и холодная обработка мяса, рыбы, овощей;для обработки яиц выделена только одна промаркированная емкость.