Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Учитывая, что М.Ю. изъявил желание о предоставлении ему дня отдыха за работу 09.05.2021 года, что подтверждается письменным заявлением М.Ю., направленным в адрес директора, отказ директора в предоставлении М.Ю. дня отдыха 29.05.2021 года является незаконным. Также следует отметить, что работодателем в январе 2021 года табель учета рабочего велся в отношении М.Ю. как по пятидневной рабочей неделе, с нарушением требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ.

1 В соответствии со ст 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВ нарушение требований указанной нормы закона ни в трудовом договоре 361 бн от 01112019 г заключенного с Хряпиной ЮЮ ни в ПВТР Учреждения не установлена продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих днейПри этом работодателем представлен приказ 258 от 31082020 г Об утверждении графиков работы на 20202021 ггСогласно данного графика у Х рабочими днями являются суббота и воскресенье с 0800 до 2130 135 ч При анализе дополнительного соглашения 361 от 01112019 г установлено что работнику установлена учебная нагрузка 25 ч и за дополнительную учебную нагрузку 2 чРаботодателю следует разъяснить что график работы это документ существующий для планирования рабочего времени сотрудников или организации который имеет свои функции механизмы использования а также правовые детали его применения а табель учета рабочего времени фиксирует отработанное фактически работником время

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания, нарушение требований технических регламентов по безопасности изготавливаемой продукции (по микробиологическим показателям) собственного изготовления

Таким образом в нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ст 129 Трудового кодекса РФ выплаты за классное руководство работникам за январь февраль 2021 года в размере утв Постановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП произведены несвоевременно При этом вышеуказанным сотрудникам учреждения выплачена компенсация за задержку выплат за классное руководство за январь 2021 г в порядке предусмотренном ст 236 ТК РФ

В нарушение названной статьи п 25 ПВТР для работников ГОБОУ Минькинская КШИ утверждены директором ГОБОУ Минькинская КШИ ЛМ Почуевой 301220216 при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю в том числе медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в детском учреждении

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В помещении кухни, складское помещение не ограждено противопожарной дверью. Предусматриваемые в составе объектов классов Ф1.1 и Ф1.2 пищеблоки, а также части зданий, группы помещений, либо отдельные помещения производственного, складского и технического назначения (прачечные, гладильные, мастерские, кладовые, электрощитовые и т.д.), следует выделять противопожарными стенами не ниже 2-го типа (перегородками 1-го типа).