Проверки

В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия в том числе: дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; Работодателю следует разъяснить, что срочный трудовой договор должен содержать ссылку либо на конкретный пункт ст. 59 ТК РФ, которая называет основания заключения срочного договора, либо на аналогичную норму иного федерального закона. При анализе трудового договора, заключенного с Х...Р. В. от 01.06.2016 г., а так же представленных к проверке дополнительных соглашений, установлено, что в нарушение указанной нормы закона работодателем не указывается основание заключения срочного трудового договора с заявителем.

Отсутствие документарного учета обязательных медосмотров водителей

Непроведение предсменных, предрейсовых медосмотров водителей

Несоответствие профессиональной подготовки специалиста, осуществляющего выпуск ТС на линию, и или отсутствия аттестации на право занятия должности

Отсутствие учета ДТП и нарушений ПДД

Непроведение инструктажей водительского состава

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Отсутствие на предприятии должностного лица, ответственного за БДД

Нарушение порядка хранения ТС отсутствие стоянки

Нарушение порядка проведения стажировки водителей

Отсутствуют стажировочные листы

Непроведение планового технического обслуживания транспортных средств в порядке и объемах, определяемых изготовителем

Нарушение порядка ведения путевого листа

Нарушение ведения учета путевых листов